Num mundo cada vez mais competitivo, os idiomas fazem você se destacar, isso é inegável. Falar uma segunda ou terceira língua é um recurso essencial que aumentará as suas chances de conseguir um emprego.
Mas você sabe como colocar idiomas no currículo?
Descubra neste artigo, como colocar idiomas no currículo de maneira clara e simples.
O nível dos idiomas
1. Básico
Mostra que você tem um conhecimento introdutório do idioma. Pode compreender frases simples e participar de conversas cotidianas, mas sua habilidade é limitada.
2. Intermediário
Indica um nível intermediário de proficiência. Você pode realizar conversas básicas e compreender o idioma, mas pode enfrentar desafios em situações mais complexas.
3. Proficiente
Mostra que você tem um nível sólido de habilidade no idioma, embora não seja necessariamente nativo. Você pode comunicar-se eficazmente em ambientes profissionais e compreender textos escritos complexos.
4. Fluente
Indica que você é altamente proficiente no idioma, podendo falar, escrever e entender com facilidade. Você pode se comunicar fluentemente em situações pessoais e profissionais.
Além dessas descrições comuns, você também pode usar sistemas de classificação, como o CEFR (Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas), que divide a proficiência em idiomas em seis níveis: são eles: iniciante (A1), básico (A2), intermediário (B1), pós-intermediário (B2), avançado (C1) e proficiente / fluente (C2).
Como colocar idiomas no currículo?
Crie uma seção separada chamada “Idiomas”, dentro desta seção, você deve indicar os idiomas que você fala junto com o seu nível de proficiência usando termos “Básico,” “Fluente,” “Intermediário,” e “Avançado”.
Por exemplo:
Idiomas
- Inglês Fluente.
- Conhecimento básico do Chinês (Mandarim).
- Conhecimento básico do Francês.
- Conhecimento básico do Japonês.
Usando CEFR (Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas):
- Italiano: B1
- Espanhol: C2
Mas, caso o conhecimento de outras línguas não seja um requisito obrigatório para o cargo a que se candidata, pode optar por colocar o nível de idioma na seção habilidades do curriculo ao lado de outras habilidades e competências.
Exemplo de como colocar idiomas na seção habilidades e competências do currículo:
Habilidades e competências:
- Inglês Fluente.
- Espanhol Intermediário.
- Conhecimento básico de Microsoft Office Word e Excel.
Devo colocar certificados para provar que sei falar um certo idioma?
Não é obrigatório, porque não importa qual certificado você possui, no final tudo deve ser demonstrado e ainda mais se for um requisito obrigatório.
Com isso quero dizer que, há pessoas sem nenhum curso que falam bem um certo idioma e outras que tem cursos e certificados que não se lembram nem do mais básico.
Portanto, não se concentre no certificado, ou você sabe falar ou não sabe, nenhum certificado vai te ajudar nisso.
