Currículo para Jovem Aprendiz que nunca trabalhou pronto

Baixe gratuitamente este modelo de currículo para jovem aprendiz que nunca trabalhou em formato Word e preencha com os seus dados.

E após isso, não se esqueça de dar uma olhada em algumas cartas de apresentação para que você possa acertar a sua candidatura em cheio.

O que colocar no currículo de jovem aprendiz que nunca trabalhou?

O currículo de jovem aprendiz não é muito diferente de outros modelos de currículos que você conhece.

Abaixo você encontrará um resumo de todas informações que você deve colocar no currículo de jovem aprendiz que nunca trabalhou:

Dados Pessoais
Objetivo profissional
Escolaridade
Habilidades
Cursos complementares
Informações adicionais

ATENÇÃO: dependendo da sua situação, você deve escolher quais informações colocar no seu currículo de jovem aprendiz.

1. Dados pessoais

Coloque o seu nome completo, endereço, telefone, seu email e sua data de nascimento.

Isso ajudará o recrutador a entrar em contato com você se quiser conhecê-lo mais em uma entrevista de emprego. É importante que o email fornecido seja profissional, com nome e sobrenome.

Por exemplo:

Se o seu nome é Ana Maria, procure criar um email como este ana.maria@gmail.com, na impossibilidade de criar um email desta maneira, acrescente hífen, underline ou números, mas evite usar seu ano de nascimento.

2. Objetivo profissional para currículo de Jovem Aprendiz

No objetivo do currículo para jovem aprendiz, eu recomendo que você coloque a área ou o nome da vaga que você pretende trabalhar mais a sua motivação.

Por exemplo “trabalhar na área administrativa” ou coloque apenas “a procura do meu primeiro emprego como jovem aprendiz”.

3. Escolaridade

Esta seção é a mais importante num currículo para quem nunca trabalhou e que está à procura do primeiro emprego como jovem aprendiz.

A forma como você vai organizar a sua escolaridade vai depender muito do estágio em que você se encontra.

Se você está a estudar, você deve organizar a sua escolaridade desta maneira:

Cursando o 10º ano, Colégio Santa Maria

Previsão de conclusão: 2022

Se você terminou o ensino médio, você deve organizar a sua escolaridade desta maneira:

Ensino Médio Completo | Escola Comunitária de Campinas | 2022

É preciso colocar experiência profissional no currículo de jovem aprendiz que nunca trabalhou?

As experiências são uma parte muito importante num currículo, mas, como este tipo de emprego é para pessoas a partir de 14 anos de idade, não é exigido nenhuma experiência previa.

Portanto, você não precisa colocar o campo “experiência profissional” no seu currículo de jovem aprendiz, como estudante, seus pontos fortes são a sua escolaridade e as suas habilidades, não a sua experiência profissional.

Substituía esse campo pelas suas habilidades ou cursos complementares.

4. Habilidades para currículo de Jovem Aprendiz que nunca trabalhou

Para mim, está é a seção mais importante num currículo de jovem aprendiz que nunca trabalhou.

Aqui você deve colocar todas habilidades que fazem você se destacar de outros candidatos.

Mas como você decide quais habilidades colocar no seu currículo de Jovem Aprendiz?

Fácil! Basta verificar o anúncio de emprego.

Mas, a maioria dos empregadores valoriza muito candidatos com uma variedade de habilidades, como:

Domínio de Programas de computador (Excel, Word, Adobe, Photoshop, AutoCAD, etc.);
Boa comunicação;
Trabalho em equipe;
Gestão do tempo + organização.

5. Cursos

Você fez um curso de informática?

Estudou algum idioma?

Se durante a sua formação você fez alguns cursos (presencias ou online), aqui é o melhor lugar para colocar essa informação.

6. Informações adicionais

Esta seção é opcional e deve ser colocada somente se houver informações adicionais, e que sejam importantes para o emprego que você está se candidatando, como por exemplo:

Disponibilidade de horário;
Tipo de carteira de motorista;
Se você possui veículo próprio (importante para empregos em vendas).

A disponibilidade de horário é uma informação muito importante na hora de se candidatar a um emprego de jovem aprendiz quando você ainda está estudando, pois tanto o aluno quanto a empresa querem saber que o horário de estudos não interferirá no horário do trabalho.