Uma carta de candidatura espontânea você envia a uma empresa a qual você deseja trabalhar, mesmo sem ter certeza se há vagas disponíveis na empresa.

A ideia principal ao enviar uma candidatura espontânea é explorar o mercado de trabalho oculto, que alguns especialistas estimam que cobre até 80% das vagas.

Você deve considerar enviar uma candidatura espontânea para uma empresa, se está:

  • Procurando ativamente por um novo emprego.
  • Procurando um estágio.
  • Pensando em mudar de carreira.

O que é uma carta de candidatura espontânea?

Muito parecido com uma carta de apresentação padrão, uma carta de candidatura espontânea acompanha seu currículo quando você está se candidatando a uma vaga de emprego. No entanto, uma carta de apresentação espontânea é diferente de uma carta de apresentação padrão em alguns aspectos.

As cartas de apresentação padrão geralmente são enviadas ao se candidatar a uma vaga anunciada e devem ser adaptadas a essa vaga. Em enquanto que uma carta de apresentação espontânea é enviada para se candidatar a uma vaga que não foi anunciada.

Por exemplo

Imagine que você está interessado em trabalhar na Técnica PC, em vez de você esperar eles abrirem vagas e se candidatar, você pode enviar uma carta de apresentação espontânea a manifestar interesse em ocupar uma determinada posição na empresa.

A empresa recebendo a sua candidatura espontânea, irá verificar se existem vagas que se encaixam com o seu perfil.

Se no momento a empresa não tiver nenhuma posição em aberto, eles guardarão a sua candidatura para as próximas contratações.

É importante destacar que muitas empresas de grande dimensão recorrem cada vez menos a anúncios para preencher o seu quadro de funcionários, optando por candidatos que tenham submetido uma candidatura espontânea.

Por isso antecipe-se e envie a sua carta de apresentação espontânea a todas as empresas com as quais gostaria de trabalhar.

Para quem você deve enviar a sua carta de candidatura espontânea?

Sempre que possível, tente enviar a sua carta de candidatura espontânea para uma pessoa especifica, invés de um departamento genérico.

Se você não tiver certeza do nome da pessoa para a qual deve enviar sua carta de candidatura, dê uma olhada no site da empresa ou tente pesquisar no LinkedIn.

Tente descobrir o nome do responsável pelo departamento no qual você tem interesse em trabalhar.

Se você não conhece o nome do responsável pelo departamento que você tem interesse em trabalhar, ligue para a empresa e pergunte.

Boa tarde, meu nome é Fulano, estou preparando meus documentos de candidatura e gostaria de saber a quem endereçá-los para garantir que serão recebidos pela pessoa certa.

Portanto, evite escrever “Prezado Senhor / Senhora” ou para “quem possa interessar”.

Enviar a sua carta para uma pessoa certa é muito importante, porque se você enviar sua carta de apresentação espontânea à pessoa errada, você não terá nenhuma resposta.

Se você não conseguir encontrar o nome da pessoa que é responsável pela seleção do pessoal, poderá indicar a posição dela em vez do nome. Exemplo: Prezado Diretor de Recursos Humanos.

Exemplos de carta candidatura espontânea para copiar 

Carta de candidatura espontânea genérica

Prezado Diretor de Recursos Humanos,

Tenho o prazer de lhe escrever a fim de apresentar o meu currículo para poder participar nos atuais ou futuros processos de seleção da empresa.

O motivo de querer fazer parte da sua empresa é XXX (coloque os motivos que chamam a atenção para a empresa em 2 linhas).

Quanto à minha formação e experiência XXX (coloque onde esteve e o que fez em 2 linhas relacionadas com a posição a que se candidata). Desde então tenho realizado trabalhos relacionados na XXX (outra empresa). Todas as experiências anteriores permitiram-me crescer profissionalmente e destacar-me como profissional (setor) XXX.

Analisando sua empresa estou convencido de que posso contribuir com muito valor graças ao meu XXX (coloque seus pontos fortes e exemplos).

Fico à sua disposição para uma reunião, se julgar conveniente, a fim de nos encontrar pessoalmente para poder discutir os aspetos de que possa interessar.

Muito obrigado,

XXX (nome)

XXX (tel)

Carta de candidatura espontânea para o cargo de Motorista

Prezado Diretor de Recursos Humanos,

Meu nome é João António e sou um Motorista com 5 anos de experiência no transporte de cargas em empresas de renome, como as que você pode ver detalhadas no meu currículo anexo. Tenho carteira profissional do tipo C e certificações em higiene e segurança no trabalho.

Neste momento estou num período de procura activa de emprego e é por isso que apresento a minha candidatura à vossa empresa para eventuais vagas que possam surgir.

Seria um grande desafio profissional para mim poder trabalhar para a TSA.

Tenho uma longa história de desempenho rigoroso e direção segura e estou convencido de que isso poderia ter um impacto muito positivo na sua empresa.

No decorrer da minha profissão fiz todo o tipo de viagens, tanto locais como de longa distância.

Agradecendo sua consideração, desejo realizar uma entrevista pessoal, na qual poderá avaliar os aspetos de minha candidatura que considera importantes.

Muito obrigado,

João António

+258 87 77 68 689

Carta de candidatura espontânea para o cargo de Assistente Administrativa

Prezado Phillip Toss,

Escrevo esta carta para expressar meu interesse em trabalhar como assistente administrativa para sua empresa. Nos últimos cinco anos, tive uma carreira impressionante como assistente administrativa na Global technologies.

Se você decidir me contratar para esta posição, terá a ganhar devido aos seguintes pontos fortes:

Larga experiência nas seguintes funções administrativas: gestão de escritório, suporte executivo, atendimento ao cliente, faturamento / preparação de documentos, administração de folha de pagamento e coordenação de reuniões.

Bons Conhecimentos de informática em todos os programas básicos do MS Office, incluindo Word, PowerPoint, Excel, Access e Outlook.

Excelente conhecimento do Inglês e forte sentido de responsabilidade, organização e capacidade de gestão de várias tarefas em simultâneo.

Prometo dedicar meu tempo e energia como assistente administrativa para fazer sua empresa crescer.

Anexei meu currículo para sua apreciação. Reserve um momento para examiná-lo e ter uma ideia melhor de quem eu sou.

Agradeço seu tempo analisando esta carta, e estou à sua disposição para uma reunião na próxima semana, a fim de nos encontrar pessoalmente para poder discutir os aspetos de que possa interessar. Qualquer dúvida eu posso ser contactada através dos contatos abaixo abaixo.

Muito obrigada,

Ana Barros

+258 87 77 68 689

Jorge Muchacuar

Co-fundador da Técnica PC e Trovagas. Atuo no mercado de Tecnologia da Informação desde 2011, gosto de desenvolver sites e de escrever sobre emprego, tecnologia e empreendedorismo.

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