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O que colocar em formação complementar no currículo?

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
7 de Abril, 2025
in Dicas De Currículo

Formação complementar refere-se a todas as formações vinculadas aos estudos formais, que podem ser feitas por meio de cursos, seminários, conferências e Workshop.

É referido como “ formação complementar” porque complementam a educação formal, mas nunca a substituem.

Qual a diferença entre formação acadêmica e formação complementar?

Formação acadêmica é a sua escolaridade, ou seja, geralmente refere-se ao seu estudo formal, que se divide em: Educação básica, Técnica e Superior e geralmente resulta em diplomas reconhecidos pelo sistema educacional.

Já a formação complementar envolve cursos e treinamentos que são feitos para expandir conhecimentos em áreas relacionadas à profissão ou ao desenvolvimento pessoal. Esses cursos normalmente são feitos fora do ambiente acadêmico, como em workshops, cursos técnicos, seminários ou certificações.

Formação acadêmica seria a conclusão do ensino médio ou o término de uma faculdade (graduação) enquanto a formação complementar seria, por exemplo, fazer um curso de Microsoft Office.

O que colocar em formação complementar no currículo?

Na seção formação complementar do currículo, você deve colocar cursos, certificações, treinamentos e outras formações que não fazem parte da sua formação acadêmica formal, mas que são relevantes para a sua carreira e agregam valor ao seu perfil profissional.

Aqui estão alguns exemplos do que você pode colocar na seção formação complementar do currículo:

Cursos online

  • Exemplo: “Curso de Marketing Digital – Google Digital Garage”

Certificações Profissionais

  • Exemplo: “Certificação PMP (Project Management Professional)”

Workshops e Treinamentos

  • Exemplo: “Workshop de Desenvolvimento Pessoal e Liderança – Instituto XYZ”

 Idiomas

  • Exemplo: “Curso de Inglês Avançado – English School”

Programas de Capacitação e Especialização

  • Exemplo: “Especialização em Data Science – DataCamp”

Conferências e Seminários

  • Exemplo: “Participação no Seminário de Inovação Tecnológica – 2025”

Cursos técnicos de curta duração

  • Exemplo: “Curso de Excel Avançado – Escola ABC”

Como colocar cursos complementares no currículo?

  1. Cria uma seção no currículo chamada “Formação Complementar” ou “Cursos Complementares”, geralmente logo após a seção de Habilidades.
  2. Informe o nome do curso que você fez.
  3. Informe o nome da instituição ou plataforma onde foi realizado o curso.
  4. Inclua o ano de conclusão ou a duração.

Veja um exemplo de como estes cursos complementares ficam no currículo:

Exemplo de como colocar cursos complementares no currículo

Dica: Se um dos cursos que você fez for muito importante para o cargo, coloque-o em primeiro lugar, mesmo que não seja o curso mais recente. Então você continua listando os outros cursos mantendo-os em ordem cronológica inversa.

Dicas para escrever cursos complementares no CV

Adicione apenas os cursos relacionados com a posição

Mesmo que você tenha feito muitos cursos, você não deve adicionar todos eles. Sim, é decepcionante, mas a formação adicional que você coloca no currículo deve ser relevante para a posição para a qual está se candidatando.

Lembre-se de que todas as informações que você colocar no seu currículo devem mostrar que você é capaz de fazer o trabalho e agregar valor à empresa.

Conteúdo mostrar
1 Qual a diferença entre formação acadêmica e formação complementar?
2 O que colocar em formação complementar no currículo?
2.1 Cursos online
2.2 Certificações Profissionais
2.3 Workshops e Treinamentos
2.4 Idiomas
2.5 Programas de Capacitação e Especialização
2.6 Conferências e Seminários
2.7 Cursos técnicos de curta duração
3 Como colocar cursos complementares no currículo?
4 Dicas para escrever cursos complementares no CV
4.1 Adicione apenas os cursos relacionados com a posição
Jorge Muchacuar

Jorge Muchacuar

Co-fundador da Técnica PC. Desde 2017, compartilho dicas sobre empreendedorismo, mercado de trabalho, elaboração de currículos e cartas de apresentação ajudando profissionais e empreendedores a se destacarem e conquistarem novas oportunidades.

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