Escolha o modelo de currículo para primeiro emprego em formado Word que melhor se adapta ao seu perfil. Estes modelos de currículo para primeiro emprego estão prontos para ser preenchidos, e é para pessoas sem experiência profissional.

Poderá personalizá-lo totalmente ao seu gosto, integrando a sua formação e as suas experiências profissionais, etc.

O que colocar no currículo quando você não tem experiência profissional?

Se você é um estudante ou um recém-formado, naturalmente você não tem nenhuma experiência para colocar no currículo.

E aí, o que fazer?

Não se preocupe.

Existem outras coisas que você pode colocar no seu currículo para ajudá-lo a conseguir o seu primeiro emprego.

Dados pessoais

A primeira informação que vem num currículo seja para o primeiro emprego ou não, são os dados pessoais.

Os dados pessoais que você deve colocar no currículo são:

  • Nome completo
  • Idade
  • Endereço
  • Contactos (telefones e email)

No entanto, evite colocar dados pessoais como: número de BI; apelido; nome dos seus pais, número do NUIT, número da carta de condução.

Tenha cuidado também com o endereço de email. Não use um email que transmita pouca seriedade. O recomendado é que o seu email seja constituído pelo primeiro e último nome.

Por exemplo, se o seu nome completo é Miguel António, procure criar o email [email protected] Na impossibilidade de criar o email desta maneira, acrescente hífen, underline ou números.

Objetivo profissional

O segundo campo muito importante a ser preenchido no currículo para primeiro emprego, tem haver com o objetivo profissional.

No campo objetivo profissional, você deve informar ao empregador a sua área de interesse, ou seja, em qual área você quer trabalhar.

Porque colocar o objetivo profissional?

Colocar o objetivo profissional no currículo para primeiro emprego, mostra ao empregador em qual área você quer atuar e quais as suas expectativas nesta etapa da carreira.

Mas, apesar de ser essa uma das informações mais cruciais em um currículo, deve manter-se curto, sem redundância, com dimensões de uma a duas linhas apenas.

Com poucas palavras, você deve deixar bem claro para o empregador, qual é o seu objetivo ao tentar ser empregado.

Vejamos alguns exemplos:

Para a área de recursos humanos:

“Mesmo sendo minha primeira oportunidade profissional, como já tenho experiência em lidar com pessoas, poderei exercer bem a minha função e garantir um bom relacionamento humano dentro da empresa.”

Para a área de comunicação:

“Tenho, entre as minhas principais características, o dom da comunicação, portanto, mesmo ainda sem experiência, tenho a inclinação e o potencial necessário, para fazer um bom trabalho nessa área em que busco um cargo.”

Portanto, como a sua carreira está iniciando, evite colocar o cargo pretendido. Pense que, numa mesma área de atuação, existe mais de um cargo.

Frases que devem ser evitadas ao colocar o objetivo profissional

“Quero melhorar os meus conhecimentos”, deixa as coisas um tanto vagas demais;

“Posso atuar em qualquer área que a empresa desejar”, por si só, é um atestado de falta de objetivo.

Nem caia na clássica “estou à procura de novos desafios”, muito menos na de que “gostaria de uma vaga em sua prestigiada empresa”. Não queira parecer um mero aventureiro ou um puxa-saco.

Formação académica

No campo de formação académica, deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, não inclua o ensino médio, a menos que você não tenha frequentado a faculdade.

Aqui estão os principais campos para incluir na sua seção de formação académica:

  • Curso, instituição, data da graduação (mês, ano).

Vejamos alguns exemplos:

  • “Conclusão do ensino médio na Escola Secundária da Matola, (Março de 2018)”
  • “Licenciatura em Recursos Humanos pela Universidade Eduardo Mondlane (Junho de 2017)”
  • “Técnica de Farmácia, Instituto de Ciências de Saúde de Infulene (Maio de 2019)”
  • “Licenciatura em Gestão de Empresas, Universidade do Porto, (atualmente a frequentar o 4º ano. Conclusão prevista para Dezembro de 2018)”

O que colocar na experiência profissional no currículo para primeiro emprego?

Destaque sua experiência com trabalhos informais, voluntariado e estágios

Como você não tem experiência profissional, e esse será seu primeiro emprego, você pode colocar alguns trabalhos informais, voluntariado, estágios ou pequenos serviços que fez.

Portanto, se você não tem nenhum tipo de experiência profissional (nunca estagiou, nunca praticou o voluntariado e nunca fez nenhum serviço), substitua o campo “experiência profissional” pelas suas qualificações, habilidades e conhecimentos que você acumulou ao longo dos anos.

O empregador ao ver o seu currículo, logo vai perceber que você não possui nenhuma experiência profissional, neste caso o que ele vai valorizar mais, é o seu potencial, sua formação académica, cursos, habilidades e realizações.

Concentre-se nas suas habilidades

Sendo que você esta a procura do seu primeiro emprego, em vez de você se concentrar na experiência profissional, é melhor focar nas habilidades que você desenvolveu durante a sua formação.

O que você pode fazer bem que esse trabalho exige?

O que você fez na escola e o que estudou que o preparou para assumir este trabalho?

Portanto, comece fazendo uma lista das habilidades específicas que você adquiriu, como o uso de computador, trabalho em equipe, uso de programas de computador como Word, Excel, Photoshop, etc.

Voluntariado e atividades extracurriculares

Se realizou atividades em grupo de pesquisa, grupos de estudo, etc. Você pode adicionar a posição que ocupou e quais foram suas funções

Adicione atividades extracurriculares que agreguem valor ao seu currículo e estejam relacionadas ao emprego para o qual você está se candidatando.

Modelo de currículo para primeiro emprego pronto para preencher e imprimir

Curriculo para primeiro emprego moderno

Currículo para primeiro emprego profissional

Jorge Muchacuar

Co-fundador da Técnica PC e Trovagas. Atuo no mercado de Tecnologia da Informação desde 2011, gosto de desenvolver sites e de escrever sobre emprego, tecnologia e empreendedorismo.

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