Baixe gratuitamente este currículo jovem aprendiz em formato Word e personalize ao seu gosto.
O modelo de currículo que disponibilizo para download é para aqueles que estão dentro dos requisitos necessários para entrar no programa jovem aprendiz.
O que é Jovem Aprendiz?
Jovem aprendiz é um programa do governo brasileiro que determina que as empresas contratem jovens como aprendizes.
O objetivo deste programa é permitir que os adolescentes e jovem tenham acesso ao mercado de emprego durante os seus estudos.
Está lei determina que 5 a 15% do quadro de funcionários de empresas sejam compostos por adolescentes e jovens sobre o total de funcionários cujas funções requerem formação profissional.
Quem podem ser jovem aprendiz?
O programa jovem aprendiz é destinado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos de idade, que estejam matriculados no ensino fundamental ou já ter concluído o ensino médio.
Qual é o horário de trabalho do jovem aprendiz?
A jornada de trabalho para o jovem aprendiz que ainda esteja cursando o ensino fundamental é de seis horas diárias, enquanto os jovens aprendizes que concluíram o ensino médio, a jornada de trabalho é até oito horas diárias.
Como fazer um currículo de Jovem Aprendiz?
O currículo de jovem aprendiz não é muito diferente de outros modelos de currículo. O currículo é divido em cinco principais seções: dados pessoais, objetivo, formação académica, cursos e atividades complementares.
Eu aqui, não vou falar de todas as seções do currículo, porque a maioria delas você já conhece.
Vou me concentrar apenas nas seções que vão fazer a diferença no seu currículo de jovem aprendiz.
As seções que você deve prestar muita atenção ao fazer o seu currículo de jovem aprendiz são três:
- Objetivo profissional
- Formação
- Habilidades
Essas são as únicas coisas que você deve destacar no seu currículo de jovem aprendiz.
Objetivo profissional para o currículo de jovem aprendiz
A forma como você vai preencher o campo objetivo profissional no seu currículo, vai depender do tipo de candidatura que você está para fazer.
Como sabes existe dois tipos de candidatura: candidatura espontânea e resposta a um anúncio de emprego.
Uma candidatura espontânea é quando você envia o seu CV para uma empresa a perguntar se existe uma vaga disponível para você ocupar enquanto a segunda você responde a um anúncio de emprego que você viu num jornal ou site de emprego.
Vejamos, na primeira situação, eu recomendo que no seu objetivo profissional, você coloque a área que pretende trabalhar, por exemplo “trabalhar na área de informática” ou coloque apenas “a procura do meu primeiro emprego como jovem aprendiz”.
Mas, se você estiver a responder a um anúncio de emprego de um jornal ou site de emprego, eu recomendo que você substituía a seção objetivo profissional por “perfil profissional”.
Mais detalhes sobre como fazer um bom perfil profissional, recomendo ler este artigo aqui.
Formação académica para o currículo de jovem aprendiz
Aqui a forma como você vai organizar a sua formação vai depender muito do estágio em que você se encontra.
Se você está a estudar, você deve organizar a sua formação da seguinte maneira:
Escola Secundária Estrela Vermelha
Cursando o 12º ano
Previsão de conclusão: 2022
Se você terminou o ensino o médio, você deve organizar a sua formação desta maneira:
Ensino médio
Escolha Secundária Josina Machel
Conclusão em 2017
Habilidades para colocar no currículo de Jovem Aprendiz
Para mim, está é a seção mais importante num currículo de jovem aprendiz, é aqui onde você deve colocar tudo o que você sabe fazer que poderá te ajudar a conseguir o emprego que você deseja.
Imagine que você está se candidatando a uma vaga de jovem aprendiz num supermercado, uma das habilidades que não pode faltar para essa vaga é você saber se comunicar bem com os clientes e saber mexer computador.
Portanto, como você não tem nenhuma experiência para colocar no seu currículo, concentre-se nas suas habilidades.
Aqui vão algumas habilidades para colocar no currículo jovem aprendiz:
- Muita vontade de aprender e se desenvolver.
- Mente aberta, criatividade, inovador.
- Empatia e colaboração.
- Iniciativa, proatividade.
- Capacidade de solucionar problemas.
- Boa comunicação.
- Conhecimentos de informática.
- Agilidade.
- Relacionamento Interpessoal.
- Pontualidade.
- Escuta ativa, flexibilidade.
É preciso colocar experiência profissional no currículo de Jovem Aprendiz?
As experiências são uma parte muito importante num currículo, mas, como este tipo de oportunidades é para pessoas a partir de 14 anos de idade, não é exigido nenhuma experiência previa.
Portanto, você não precisa colocar o campo “experiência profissional” no seu currículo jovem aprendiz, substitui esse campo pelas suas habilidades ou cursos complementares.
