O estágio é a primeira experiência de trabalho para grande parte dos recém-formados. Saber como destacá-la corretamente no currículo pode aumentar suas chances de conseguir uma vaga de emprego. Neste artigo, explicamos passo a passo como incluir a sua experiência de estágio no currículo, desde a formatação adequada até os detalhes que realmente importam para os recrutadores.
Porque a experiência de estágio é importante no currículo
A experiência de estágio demonstra que você já teve contato com o ambiente profissional e desenvolveu habilidades práticas na sua área de atuação. Para recém-formados ou estudantes universitários, os estágios podem ser o diferencial que comprova sua capacidade de aplicar conhecimentos teóricos em situações reais de trabalho.
Pode colocar experiência de estágio no currículo?
Sim, você pode (e deve) colocar a experiência de estágio no currículo! O estágio é uma experiência profissional válida e relevante, especialmente para estudantes e recém-formados que ainda não possuem experiência de trabalho formal.
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Quando colocar experiência de estágio no currículo:
- Quando você é um recém-formado no início da carreira, em busca do seu primeiro emprego.
- Quando possui pouca experiência profissional além dos estágios.
Quando remover experiência de estágio no currículo:
- Quando já possui de 2 a 5 anos de experiência profissional formal.
- Quando tem uma longa trajetória profissional consolidada.
- Quando seu currículo já está extenso e precisa priorizar experiências mais relevantes.
- Quando o estágio foi em área muito diferente da que você atua atualmente.
Onde colocar a experiência de estágio no currículo?
A experiência de estágio deve ser inserida na seção “Experiência Profissional”, logo após sua formação acadêmica.
Como formatar a experiência de estágio no currículo
A melhor maneira de descrever estágios no currículo é adotando uma estrutura clara e simples, para que o empregador possa fazer uma leitura rápida. Por isso, o ideal é usar sempre um formato básico, que inclui o nome da empresa em negrito, a sua função/cargo, o período do estágio e uma breve descrição de suas atividades.
- Nome da empresa: Comece com o nome da empresa em negrito
- Cargo: Especifique “Estagiário” seguido pela área de atuação (Ex: “Estagiário de Marketing”)
- Período: Indique o mês e ano de início e término (Ex: “Março/2023 – Dezembro/2023”)
- Descrição das atividades: Liste suas principais responsabilidades
Exemplo:
Estagiário de Marketing na Técnica PC | Janeiro/2023 – Dezembro/2023
Principais atividades:
- Gerenciamento das redes sociais e criação de conteúdo digital
- Suporte na elaboração de campanhas publicitárias
- Análise de relatórios de engajamento e sugestão de melhorias
- Colaboração com a equipe de vendas para otimizar estratégias de marketing
O que incluir na descrição das atividades de estágio
A descrição das suas atividades deve ser específica e orientada a resultados. Evite listar apenas responsabilidades genéricas. Em vez disso:
Use verbos de ação
Comece cada item com verbos que demonstrem proatividade:
- Desenvolvi
- Implementei
- Analisei
- Coordenei
- Otimizei
Quantifique resultados
Sempre que possível, inclua números e percentuais:
- “Reduzi o tempo de processamento em 15%”
- “Participei da captação de 10 novos clientes”
- “Contribuí para o aumento de 30% nas vendas do departamento”
Destaque projetos específicos
Mencione projetos relevantes dos quais participou, especialmente se tiveram impacto significativo:
- “Participei do desenvolvimento do novo site institucional, responsável pela seção de produtos”.
- “Integrei a equipe que lançou a campanha sazonal, que superou as metas em 20%”
Conclusão
Incluir corretamente a experiência de estágio no currículo é essencial para demonstrar suas habilidades e conhecimentos práticos. Utilize um formato claro, objetivo e estratégico para destacar seu potencial. Assim, você aumenta suas chances de ser notado pelos recrutadores e garantir a sua próxima oportunidade profissional!
