Ao se candidatar a um emprego por email, você envia a carta de apresentação como anexo ou deixa o conteúdo da mesma no corpo do email?

Essa é uma pergunta que recebo de inúmeros candidatos a emprego. Por isso, decidi escrever este artigo para compartilhar a minha opinião sobre este assunto.

No final do artigo fique à vontade para deixar a sua opinião sobre como tens enviado a sua carta de apresentação e se esse método funciona para ti.

Carta de apresentação em anexo ou no corpo do email?

Quando você envia seu currículo por email para uma empresa, o corpo do seu email deve ser a sua carta de apresentação!

Você não precisa colocar a carta de apresentação como um anexo, a menos que eles digam especificamente que desejam que você anexe a carta.

Escrevendo a carta de apresentação no corpo do email, o empregador lê a carta no momento em que abre seu email.

Menos um clique para fazer.

 E se a carta de apresentação for boa, provavelmente não se importará em clicar para fazer o download do seu currículo.

Imagine um recrutador que recebe muitos currículos, é mais prático para ele ler a carta no corpo do email sem ter que abrir um anexo.

Além de ser mais prático, também pode ser vantajoso, porque há momentos em que algo na carta chama atenção do recrutador, levando-o a abrir o currículo, mesmo que ele não tenha planeado abri-lo.

Isso não acontecerá se a carta de apresentação for um anexo.

Na minha opinião, é melhor colocar a carta de apresentação como o corpo do seu email.

O único documento que você deve anexar é o seu currículo e outros documentos que o recrutador pedir.

Sei que isso parece absurdo, mas, essa é a parte em que muitos candidatos a emprego cometem seu grande erro! E faz com que não sejam selecionados.

Os recrutadores não têm muito tempo para abrir a carta de apresentação e depois o seu CV, portanto, poupe o trabalho deles, coloque a sua carta de apresentação no corpo do email.

Conclusão

Ninguém vai penalizá-lo por colocar a carta de apresentação como anexo ou no corpo do seu email. 

As duas opções servem e funcionam.

O que estou a defender aqui, é que o recrutador não tem muito tempo para abrir dois anexos.

Então, para poupar o tempo dele, recomendo colocar a sua carta de apresentação no corpo do seu email e o currículo como anexo.

Assim logo que o recrutador abrir o seu email, ele verá a sua carta de apresentação. E se a carta de apresentação for boa, ele abrirá o seu CV.

Falo isso por experiência própria.

No Trovagas, um empregador recebe em média 150 currículos em cada anúncio de emprego.

Agora imagine se cada candidato anexar a carta de apresentação e o currículo.

Estamos a falar que ele terá que abrir 300 anexos.

É muita coisa.

Eu sei que você está habituado a anexar a carta de apresentação, mas as coisas mudaram muito.

É preciso testar novas formas, só assim é que teremos novos resultados.

Agora diga-me uma coisa, ao se candidatar a um emprego por email, você anexa sua carta de apresentação ou a cola o texto no corpo do email?

Diga alguma coisa nos comentários.

Jorge Muchacuar

Co-fundador da Técnica PC e Trovagas. Atuo no mercado de Tecnologia da Informação desde 2011, gosto de desenvolver sites e de escrever sobre emprego, tecnologia e empreendedorismo.

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