Descrição da Vaga

O MAIS – Microbanco Moçambicano de Apoio aos Investimentos, SA está a recrutar um Técnico Sénior de Recuperação de Crédito, baseado em Maputo.

Responsabilidades

Gestão do Segmento Empresarial (Corporate e PMEs)

• Avaliar balanços, fluxos de caixa e garantias para medir a capacidade de pagamento das empresas devedoras.
• Negociar esquemas de carência, consolidação de dívidas em cumprimento e acordos de pagamentos.
• Negociar modelos de cobrança de montantes em incumprimento, tendo em conta a capacidade financeira das empresas bem como definir acordos de pagamentos de dívidas.
• Gerir os recuperadores externos contratados pelo MAIS para auxiliar na cobrança de créditos em incumprimento.

Gestão do Segmento de Particulares (Retalho e Funcionários Públicos)

• Criar ou melhorar estratégias de cobranças e recuperação de créditos aos funcionários públicos (com retenção salarial).
• Criar planos de pagamento adaptados ao orçamento familiar de clientes individuais em situação de incumprimento e ou sobreendividamento.
• Negociar esquemas de carência, consolidação de dívidas em cumprimento e acordos de pagamentos.
• Monitorar e apoiar o departamento jurídico no processo de execução de garantias reais, como hipotecas de imóveis comerciais e penhores de equipamentos e outros.
• Negociar modelos de cobrança de montantes em incumprimento, tendo em conta a capacidade financeira das famílias bem como definir acordos de pagamentos de dívidas.

Coordenação, Análise e Vertente Jurídica

• Apoiar e orientar os gestores de recuperação e de cobranças na resolução de casos bloqueados ou que exijam maior sensibilidade negocial.
• Preparar os processos de crédito em incumprimento para o envio ao departamento jurídico e acompanhar os processos de execução de sentenças, penhoras e insolvências.
• Monitorar os KPIs de recuperação da carteira total (Corporate/PME, Retalho e Funcionário Público) e reportar o desempenho ao responsável do Departamento de Análise e Recuperação de Crédito.

Perfil e Requisitos Técnico-Profissionais

• Formação Académica: Licenciatura em gestão, economia, auditoria, contabilidade ou áreas similares. O grau de pós-graduação será uma vantagem.
• Experiência: Mínimo de 5 anos na função, com experiência comprovada em recuperação de crédito bancário, tanto em ambiente empresarial como de retalho, com maior enfoque aos créditos aos funcionários públicos (com retenção salarial).
• Idade: 25 a 50 anos
• Conhecimento de Línguas: Português e Inglês fluente.
• Conhecimento Técnico: Domínio do funcionamento de retenções salariais da função pública, análise financeira de particulares e PMEs.
• Ferramentas: Excel avançado e experiência com os sistemas de core bancário.
• Requisitos Específicos: Noções de contabilidade, formação bancária.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Flexibilidade e adaptação
• Trabalho em equipa
• Análise e sentido crítico
• Comunicação eficaz
• Orientação para a qualidade e resultados
• Planeamento e organização
• Autonomia
• Pensamento estratégico

Candidatura

Para os interessados em concorrer para as vagas acima podem enviar os Cv´s para o email: recursos.humanos@mais.co.mz.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 04 de Setembro de 2026

Job Categories: Banca/Seguros/Serviços Financeiros. Job Types: Full-time.

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