Full-time Oficial de Dados e Relatórios
Descrição da Vaga
No âmbito de Resposta às Emergências ao Ciclone Idai e COVID-19, a World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar para o Projecto SAFCER (OFDA-3), um (1) HIRO (Oficial de Dados e Relatórios) para a Província de Sofala, Cidade da Beira.
Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.
Propósito da posição:
O (a) HIRO (Oficial de Dados e Relatórios) trabalhará com o Gestor de Segurança Alimentar do projecto OFDA-3, Coordenadores distritais de Segurança Alimentar, Oficiais de Agricultura, Pessoal técnico do OFDA-3, equipas no campo e parceiros, para registar e documentar a implementação de actividades de Segurança Alimentar e Subsistência do projecto, assegurando o correcto registo usando o sistema LMMS e outros.
Principais competências:
- Elaborar o plano de registo e criação da base de dados dos beneficiários de subsistência;
- Facilitar o registo dos beneficiários no sistema LMMS;
- Manutenção da Base de Dados dos beneficiários do OFDA;
- Facilitar a documentação mensal das estórias mensais de sucesso do projecto;
- Registo mensal de poupanças e empréstimos dos grupos de poupança/ empréstimos;
- Supervisionar e orientar os inquiridores durante o registo;
- Facilitar as ligações com novos meios de subsistência e grupos S4T com instituições financeiras;
- Identificar, apoiar e certificar os agentes comunitários;
- Acompanhar novos meios de subsistência e actividades do grupo S4T e recolha de dados de monitoria;
- Preparar relatórios mensais de progresso dos grupos de poupanças e empréstimos;
- Assegurar que todos os documentos de distribuição (pagamentos, alimentação e NFIs) estejam correctamente arquivados, disponíveis e prontos para qualquer auditoria; realizar frequentes visitas de campo para ajudar na documentação e responsabilização;
- Manter o controlo do inventário mensal e assegurar que os saldos do livro de mercadorias correspondam ao stock existente.
Requisitos:
- Licenciatura em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC); Informática ou Estatística, Finanças, Contabilidade, Administração, Gestão de Programas ou qualquer outro curso relacionado;
- Experiência de trabalho no mínimo de 3 anos incluindo na implementação de actividades de desenvolvimento comunitário;
- Domínio de pacotes de Microsoft especialmente Microsoft Excel, Word e Power Point;
- Experiência em recolha de dados, gestão e manutenção de dados para beneficiários no contexto de Emergência;
- Capacidade de solucionar problemas de Tecnologias de Informação;
- Experiência em programas de ajuda alimentar e utilização do sistema LMMS;
- Experiência de trabalho com commodities usando LMMS/CTS, consolidação e elaboracao de relatórios LMMS/CTS, incluindo outros registos;
- Capacidade de desenvolver efectivamente relações de trabalho com doadores, ONGs e outros;
- Estar disposto a deslocar-se para fazer trabalhos dentro e fora da Província de Sofala;
- Boas habilidades de comunicação escrita e oral nas Línguas Portuguesa e Inglesa para interagir com todos a todos os níveis;
- Experiência em poupanças para transformação ou VSLAs e/ou utilização de ferramentas simples de gestão de negócios;
- Experiência em supervisão de grupos empresariais formais e informais;
- Experiência na organização e gestão de fóruns comunitários, tais como formações, workshops e reuniões;
- Deve ter fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e especial atenção aos detalhes;
- Deve ser capaz de trabalhar de forma eficaz com uma equipa diversificada;
- Requer a capacidade de trabalhar sob pressão e em várias tarefas.
Como se candidatar:
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse até ao dia 23 de Junho de 2020, somente através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org
Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
ATENÇÃO!
A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.
Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.
