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11 Fev 2020

Full-Time Técnicos Back-Office

Banco de Moçambique (BM) – Publicado por Trovagas Chimoio, Manica, Moçambique

Descrição da Vaga

O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 2 (dois) Técnicos Back-Office (m/f) para a Filial de Chimoio.

Requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos;
  • Nível médio em contabilidade;
  • Conhecimento de operações bancárias gerais;
  • Conhecimento do sistema bancário nacional;
  • Conhecimento de licenciamento cambial;
  • Conhecimento do sistema financeiro nacional; e
  • Conhecimento de instituições de crédito e sociedades financeiras.

Principais responsabilidades:

  • Fornecer saldos e extractos de contas, conforme solicitação dos clientes e registar os movimentos das operações efectuadas;
  • Proceder a abertura, alteração das condições de movimentação e encerramento de contas das instituições públicas;
  • Actualizar no sistema os processos de assinaturas autorizadas dos órgãos do aparelho
  • Estado e outros depositantes;
  • Proceder a conferência das assinaturas e realizar movimentos a crédito e débito relativos às transferências em moeda nacional e estrangeira; e outras actividades afins.

Como se candidatar:

As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 17 de Fevereiro de 2020, através do Portal de Recrutamento do BM disponível em http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante o preenchimento do formulário de candidatura.

No acto da submissão de candidaturas, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos em formato pdf:

Carta de manifestação de interesse, e Curriculum vitae detalhado e actualizado;

Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias (os candidatos que tenham estudado fora do país deverão juntar a fotocópia autenticada do Certificado de Equivalência passado pela entidade nacional competente);

Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou do talão de Bilhete de Identidade acompanhado do Assento de Nascimento, 1 Fotografia tipo-passe actual.

Processo de selecção:

O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.

A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato

Nota: Cada candidato só deve concorrer a uma vaga.

Job Categories: Técnico. Job Types: Full-Time.

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