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15 Ago
2019
Full-time Gestor Sénior de RH – Maputo (REF: 0908/2019)
Descrição da Vaga
A LOD-Consultoria está a recrutar para o seu cliente um (1) Gestor Sénior de RH – Maputo (REF: 0908/2019).
Propósito da Posição:
- O gestor de RH providencia liderança ao departamento de RH, e um parceiro de negócios estratégico para a equipa de gestão, responsável pelo alinhamento dos objectivos do negocio aos recursos humanos e a cultura organizacional, garantindo que os sistemas e procedimentos necessários sejam implementados e cumpridos, e actua como um “champion” dos trabalhadores e um agente de mudança.
Responsabilidades chave:
- Gerir o departamento de RH e garantir o cumprimento da legislação laboral, INSS e Imposto sobre os Rendimentos.
- Desenvolver e implementar um piano estratégico de RH, sistemas e procedimentos de RH que apoiam a empresa a atingir os seus objectivos.
- Supervisionar o processamento de salários e a gestão eficaz de T&A (assiduidade).
- Lidar com todos os assuntos de Relações Industrial.
- Fornecer perícia e suporte a empresa em questões relacionadas com o pessoal, tais como: planeamento de mão de obra contratos, remuneração, relações de trabalho e regulamentos, procedimentos disciplinares, formação e desenvolvimento, estratégias de retenção, programas de indução, etc.
Requisites Chave:
- Licenciatura ou Diploma em Gestão de Recursos Humanos ou uma qualificação equivalente e essencial Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos a um nível sénior, de preferência num ambiente de uma empresa de Saúde Privada.
- Bom conhecimento da legislação laboral e familiarizado(a) com procedimentos para obtenção de autorizações de trabalho e residência.
- Experiência de processamento de salários e essencial (o conhecimento do sistema de RH e processamento de salários Primavera e uma vantagem).
- Experiência do sistema de controle de assiduidade e essencial (experiência do sistema Kronos para T&A e preferível).
- A capacidade de definir altos padrões de desempenho para si e para os outros, assumindo a responsabilidade geral pela condução bem-sucedida de tarefas delegadas
- A capacidade de usar estilos e técnicas interpessoais apropriados para obter aceitação de ideias ou pianos e modificar o comportamento para acomodar tarefas, situações e pessoas envolvidas
- A capacidade de incentivar outras pessoas a procurar oportunidades para abordagens diferentes e inovadoras para abordar problemas e oportunidades e facilitar a implementação e aceitação de mudanças no local de trabalho.
- Domínio avançado em informática é essencial Fluente em Inglês e Português
- Capacidade comprovada de trabalhar com software de contabilidade (compras), como Primavera, Pastel, PHC, SAP.
Como se candidatar:
Os candidatos com o perfil solicitado são convidados a enviar o seu CV e uma carta de motivação, para a lod@lod.co.mz, indicando no assunto do email o número de referência e o titulo da posição.
A LOD-Consultoria é uma agência a profissional na área de RH, que oferece serviços de recrutamento e selecção aos seus clientes.
