Full-time Gestor Provincial de Recursos Humanos
Descrição da Vaga
A Friends in Global Health – FGH está a recrutar para seu quadro de pessoal um Gestor Provincial de Recursos Humanos para Zambézia.
Ref: GPRHZAM0120K20
Principais responsabilidades:
- Implementar planos e estratégias de Recursos Humanos (RH) para apoiar na execução dos objectivos gerais das operações a nível provincial;
- Desenvolver em coordenação com o Director Nacional de RH um plano abrangente de recrutamento e retenção estratégicos para atender as necessidades de capital humano e os objectivos estratégicos;
- Gerir todo pessoal nacional da Organização ao nível provincial, com apoio do Director de RH Gerir a equipa de RH provincial e sua avaliação anual;
- Garantir a implementação correcta da politica de Gestão de assiduidade e ferias;
- Desenvolver e implementar soluções proactivas e estratégias de prevenção de conflitos laborais e alertar e monitorar com o Director de RH em caso de potencial caso laboral por investigar;
- Coordenação com Assistente legal e na investigação e produção de provas em caso de processo disciplinar;
- Implementar uma cultura de gestão por resultados no departamento de recursos humanos;
- Garantir uma gestão diária das operações de todos os serviços do departamento de Recursos Humanos na província da Zambézia;
- Garantir que os trabalhadores contratados na Organização reúnem todos os requisitos e tenham a todo momento contratos e outra documentação em dia;
- Garantir a informação cadastrada no sistema assim como a exactidão da base de dados da folha de salários;
- Garantir a implementação do plano de desenvolvimento individual a todos os trabalhadores que tenham sido identificados com baixa performance em coordenação os gestores de cada departamento;
- Garantir a divulgação e sensibilização do pessoal sobre todos POP em vigor na Organização;
- Visitar regularmente os distritos para apoiar as equipas na gestão adequadas dos RH;
- Produzir relatórios de actividades e responsável pelo sistema apropriado e seguro de arquivos do departamento;
- Assistência e capacitação técnica do pessoal de RH no uso e desenvolvimento do Software de gestão de RH da Organização.
Requisitos:
- Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Empresarial;
- Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de RH, com destaque para grandes equipas;
- Possuir formação em Economia de Trabalho constitui vantagem;
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de Sistemas de gestão de Salários;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita na língua Portuguesa e Inglesa;
- Domino de informática (MS office, Email, Google Drive…);
- Conhecimento profundo de Software de gestão de RH, com vantagem para PHC e CostPoint;
- Independente, autónomo, dinâmico, esperto e capaz de organizar seu trabalho, tomar iniciativas;
- Habilidade de trabalhar sobre pressão;
- Possuir excelentes conhecimentos de legislação laboral em vigor no país.
Como se candidatar:
Os candidatos interessados deverão enviar suas candidaturas acompanhadas de carta de apresentação, CV, Certificado de Habilitações Literárias para recrutamento@fgh.org.mz e deverão indicar no assunto/subject do email a referência da posição a qual está a concorrer.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 19 de Junho de 2020.
Apenas serão contactados o(a)s candidato(a)s pré-seleccionados (as) na base dos documentos apresentados.
A FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes o prazo se tiver identificado o candidato ideal.
A FGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática
