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4 Jun
2020
Full-time Gestor de Recursos Humanos (RH)
Descrição da Vaga
A PERHESTIA TRADING LDA está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (RH) para sua filial de Tete.
Funções:
- Reportando a Administradora Executiva, apoiará no desenvolvimento organizacional através da criação de estratégias de gestão de recursos humanos, desenho e execução de procedimentos e regulamentos internos, análise de desempenho, entre outros processos específicos da área;
- Implementação de algumas Leis de Recursos Humanos, interpretação da Lei do Trabalho lei 23/2007, de 1 de Agosto;
- Aferir, gerir, arquivar e manter organizados os processos individuais;
- Sugerir sistemas de avaliação de desempenho dos trabalhadores, controle de assiduidade e ausências;
- Receber e tratar de questões/assuntos relacionados com o pessoal sempre que necessário;
- Elaboração do Regulamento interno;
- Inscrição da empresa e respectivos trabalhadores no INSS e finanças;
- Inscrição da empresa no Ministério do Trabalho;
- Processamento mensal de salários e benefícios;
- Processamento do controle de assiduidade e pontualidade usando sistema de finger print;
- Preparação mensal de transferência bancárias dos salários e respectiva execução;
- Dedução mensal e pagamento dos impostos INSS e IRPS;
- Dedução anual e pagamento do imposto IPA;
- Preparação mensal de relatórios;
- Elaboração do plano anual de férias, seu controle;
- Elaboração de relações nominais anuais no Sistema MITESS;
- Elaboração de Declarações de Rendimento anual dos trabalhadores;
- Redigir e celebração de contratos de trabalho por tempo indeterminado, a prazo certo, incerto e de prestação de serviços;
- Controle de caducidade dos contratos e ou respectivas renovações;
- Sugerir melhores meios de resolução de conflitos laborais e manutenção da disciplina Laboral;
- Sugerir aplicações de sanções disciplinares como Admoestações verbais, Repreensões registadas, etc.;
- Elaboração e instauração de processos Disciplinares;
- Processamento de indemnizações e compensações;
- Contratação de mão de obra estrangeira dentro e fora da quota.
Requisitos:
- Fluente em Inglês e excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Grau universitário (licenciatura) ou relevante ou experiência equivalente;
- Experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos num mínimo de 4 anos;
- Capaz de trabalhar com eficiência e fazer parte do pessoal em ambiente multicultural;
- Bom negociador e capacidade de gerir conflitos laborais;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Dedicado, responsável, dinâmico, capaz de tomar iniciativas num ambiente dinâmico, trabalhar sobre pressão;
- Comprometido com cumprimento de metas e apresentação de resultados voltados para o sucesso;
- Boa capacidade de planificação e de organização de actividades diárias;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente: MS Windows, MS Office e Internet.
Como se candidatar:
Os candidatos interessados devem enviar o Curriculum Vitae (em inglês e português) para o seguinte endereço electrónico: ptinfo@perhestia.com e informe-nos em qual posição você está a se candidatar.
Uma vez seleccionado, o candidato será convidado para uma entrevista por telefone / via Skype / em nosso escritório para discutir os requisitos da vaga e para que tenhamos mais informações sobre você.
E então, você será solicitado a fornecer os seguintes documentos antes do dia da entrevista:
- Cópia do BI ou Passaporte (identificação);
- Certificado de Qualificações Literárias;
- Certificados de formação profissional e áreas afins;
- Carta de apresentação mostrando pelo menos duas referências.
