Full-time Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens
Descrição da Vaga
A SNV pretende recrutar um (1) Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens para Montepuez, Cabo Delgado.
SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em 39 dos países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene. Esta posição é para apoiar a programa de Criação de Oportunidades de Emprego para Jovens em Cabo Delgado.
Responsabilidades Chave:
- Apoiar o desenho e implementação de um plano de desenvolvimento de capacidades para jovens com a duração de quatro anos. Identificar as necessidades ao nível de competências dos jovens bem como as oportunidades e requisitos no mercado de emprego, com um forte enfoque de gênero.
- Assistência técnica a instituições nacionais e locais no desenvolvimento de currículos e na oferta de formação, adaptados às necessidades locais.
- Apoiar o desenvolvimento e implementação do plano de trabalho, monitoria de qualidade e cumprimento com os prazos. Contribuir para a preparação de orçamentos e acompanhar o a sua implementação.
- Estabelecer ligações e parcerias com o governo, o setor privado e demais partes interessadas da sociedade civil para preparar e implementar um programa de desenvolvimento de competências de jovens, focado na sua colocação profissional; promover a ligação dos jovens formados com as oportunidades de mercado de emprego
- Monitorar a qualidade e o progresso de desenvolvimento de competências de acordo com o quadro de resultados do projeto; acompanhar o trabalho dos consultores contratados; monitorar o progresso da empregabilidade e oportunidades de desenvolvimento de auto-emprego.
- Contribuir para a elaboração relatórios periódicos sobre o progresso e desafios da implementação do projecto.
Requisitos Chaves:
- Licenciatura em administração de empresas, educação, economia, ou outras áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiencia na área de educação e desenvolvimento de habilidades para jovens;
- Conhecimento da legislação da área de educação em Moçambique, especificamente relacionadas com o desenvolvimento de habilidades vocacionais para jovens;
- Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e criatividade
- Capacidade demonstrada para encontrar soluções inovadoras para os desafios de desenvolvimento dos jovens;
- Bons conhecimentos de informática em MS Word, Excel e PowerPoint.
- Deve ter uma paixão para trabalhar com os jovens;
- Proficiência oral e escrita em Inglês e Português.
Como se candidatar:
As candidaturas devem ser submetidas através do portal de emprego online https://jobs.smartrecruiters.com/SNV/
Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado.
Informações adicionais:
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil.
Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 01 de Outubro de 2019.
