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12 Ago 2025

Full-time Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação do Projecto

Associação Comusanas – Publicado por Associação ComuSanas Beira, Sofala, Moçambique

Descrição da Vaga

A Associação Comusanas está a recrutar uma (1) Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação para o Projecto SOFSAN para Beira.

Tipo de contrato: tempo – inteiro.

Data início: 01/05/2025

Objectivo do cargo:

A Associação Comusanas-Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, uma organização nacional, sem fins lucrativos que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. A ComuSanas pretende recrutar um (1) Oficial Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para Projecto SOFSAN (Sofala), implementado em parceria com a WaterAid através do financiamento da Agência do Desenvolvimento Austríaco (ADA), nos Distritos de Nhamatanda e Maringue, em Sofala.

O Oficial provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, baseado na cidade da Beira, com viagens de trabalhos aos distrito de Nhamatanda e Maringue, trabalhará como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão directa do Coordenador do Projecto SOFSAN e é responsável por apoiar os Oficiais de programa Distritais na colecta, agregação, e reporte de dados, bem como na gestão do projecto, tomada de decisão e apoio na integração, assegurando a qualidade de informação e dos processos programáticos e de monitoria e avaliação.

Responsabilidades:

  • Capacitar promotores sobre o uso de instrumentos de Monitoria e Avaliação (M&A) do projecto SOFSAN, conforme os indicadores do Projecto;
  • Realizar visitas regulares de monitoria e apoio técnico às comunidades, incluindo actividades de Melhoria de Qualidade de Dados e relatórios dos Oficiais Distritais de Projectos;
  • Orientar a recolha e sistematização de dados para alimentar a base de dados e os relatórios periódicos;
  • Preparar relatórios e produzir apresentações periódicas, mediante as necessidades e eventos específicos;
  • Formar em serviço os promotores em conceitos de água e saneamento e controlo de informação de M&A;
  • Realizar a triangulação de dados reportados pelos oficiais distritais, validando regularmente as informações recebidas;
  • Apoiar na operacionalização do sistema de M&A para intervenções de água e saneamento, garantindo a qualidade dos dados com SDSMAS, SDPI, SDEJT e lideranças comunitárias;
  • Preparar relatórios programáticos e de M&A (mensais e trimestrais), monitorando o progresso e garantindo que os planos de monitoramento estejam em conformidade com as orientações do doador;
  • Apoio no estabelecimento de mecanismos responsivos de feedback/retro informação;
  • Apoiar o processo de identificação e documentação de histórias de interesse humano e de sucesso.

Requisitos:

  • Formação Superior em Estatística, Matemáticas, Saúde Pública, Ciências Sociais ou equivalente, com mínimo 3 anos de experiência em M&A, em projectos comunitários, incluindo gestão e análise de base de dados;
  • Habilidades na preparação de apresentações e uso de infográficos e outras formas de representação de dados de intervenção;
  • Experiência comprovada de trabalho em programas de gestão de dados em Projectos comunitários;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e ACCESS, Microsoft Teams);
  • Capacidade comprovada em desenvolvimento, implementação e coordenação de actividades de M&A;
  • Conhecimento de língua local e contexto sócio-cultural dos distritos-alvo é uma vantagem;
  • Capacidade de redacção e elaboração de relatórios de maior qualidade para diferentes públicos;
  • Fortes habilidades de comunicação interpessoal;
  • Verificação e validação da qualidade de dados mensais e trimestrais nas fontes físicas e base de dados;
  • Domínio de técnicas de pesquisa quantitativas e qualitativas;
  • Experiência na documentação de lições aprendidas, boas práticas e Histórias de Sucesso;
  • Compromisso com os valores éticos do doador e outras políticas de salvaguarda.
  • Capacidade de preparar e adaptar ferramentas de trabalho para recolha de dados, conforme os indicadores do Projecto.

Processo de candidatura:

Documentação a anexar ao se candidatar:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de apresentação;
  • Certificado do Curso (s)/formações relevantes;
  • Bilhete de Identidade;
  • Referência (contactáveis).

Os interessados deverão submeter as candidaturas no escritório da Associação ComuSanas, sito na Av. Mártires da Revolução 1ºBairro Macuti, 1º Andar, casa nr.: 2465, ou enviar por email para: comusanassofsanrecrutamento@gmail.com, indicando no assunto “Oficial de MEAL para SOFSAN”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Abril de 2025

Nota: somente serão contactados os candidatos apurados para a fase subsequente.

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Job Categories: Saúde. Job Types: Full-time.

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