Full-time Oficiais de protecção à Criança
Descrição da Vaga
A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar para o Projecto CMP – UNICEF Child Protection, no distrito de Búzi, Província de Sofala: Três (3) Oficiais de Protecção à Criança.
Função:
A função do Oficial de Proteçao à criança é de treinar e dar apoio aos grupos comunitários em sua área técnica, e acompanhar o trabalho para garantir a qualidade da implementação. Irá trabalhar na comunidade e assumir liderança no engajamento da mesma em cada área. Também terá um papel fundamental na garantia de normas técnicas na resposta às emergências.
Principais Competências:
- Garantir que os projetos reflictam as abordagens técnicas e as melhores práticas da WV na proteção à criança, e também as necessidades da área de programa local (distrito de Búzi);
- Garantir que as tarefas atribuídas na implementação sejam executadas a tempo, antes de uma actividade ser implementada. Certificar-se de que os materiais necessários estejam prontos com antecedência;
- Monitorar mensalmente os beneficiários para avaliar até que ponto eles estão utilizando os insumos que receberam;
- Fornecer relatórios de monitoria ao Gestor de Proteção para destacar áreas de força e fraqueza na entrega pelos parceiros comunitários. Com base nisso, e em coordenação com os outros oficiais, desenvolver planos de melhoria;
- Elaborar e enviar relatórios mensais ao Oficial de MEAL, resumindo planos e conquistas mensais – compilando informações sobre o progresso, a qualidade da implementação do projecto, sucessos, desafios e mudanças de comportamento que estão sendo observados.
Requisitos:
- Certificado, treinamento profissional na área de Proteção à Criança ou nível equivalente ao grau de Licenciatura em Ciências Sociais;
- Experiência com divulgação comunitária, ativismo ou mobilização;
- Familiaridade com proteção à criança e/ou compreensão demonstrada dos riscos que as crianças enfrentam em contextos de desastres;
- Boa comunicação na língua portuguesa (falada e escrita), capacidade de falar línguas locais (Sena, Ndau, etc.);
- Comunicação básica na língua inglesa (Falada e escrita);
- Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade e disseminação de informações;
- Bom conhecimento contextual da comunidade local e constrangimentos sociais/culturais, realidades e relacionamentos organizacionais;
- Carta de Condução de Motorizada.
Como se candidatar?
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse indicando o local para o qual se candidata através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Abril de 2021.
Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.
ATENÇÃO!
A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.
Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.
Somente os candidatos selecionados serão contactados.
