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22 Abr
2021
Full-time Gestor/a de Projecto
Descrição da Vaga
A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar um/a Gestor/a de Projecto para um projecto de promoção da Igualdade e Equidade de Género “EGC” (Every Girl Can), a ser implementado na Província de Nampula.
Propósito da Posição:
- Liderar e trabalhar com a equipa do Projecto para garantir a gestão, implementação, monitoria e uma supervisão bem-sucedidas;
- O Gestor de Projecto servirá como Consultor Técnico de Igualdade de Gênero para o Projecto. Ele/ela busca orientação de outros especialistas da equipa em relação a outras componentes técnicas, como saúde sexual reprodutiva e direitos, violência baseada no género, etc;
- O/A Gestor/a de Projecto trabalhará em estreita colaboração com a World Vision-Canadá para a gestão de todos os aspectos do Projecto, incluindo recursos humanos, planificação, cumprimento dos padrões estabelecidos, implementação do planos de trabalho, gestão financeira dos fundos, de acordo com o orçamento aprovado, conformidade geral das iniciativas em linha com as regras e regulamentos da World Vision-International (WVI) e agência doadora, gestão de activos atribuídos , assim como as obrigações que cabem ao Projecto no contexto da prestação de contas, monitoria e avaliação.
Principais Responsabilidades:
- Proporcionar liderança geral e monitorar as operações diárias;
- Dirigir e supervisionar a implementação do subsídio em conjunto com a World Vision-Canadá, garantindo que os resultados imediatos e intermediários e as metas do Projecto sejam alcançados segundo os indicadores aplicáveis ao mesmo;
- Liderar os membros do consórcio e partes interessadas, em parceria com o Escritório de Apoio, na planificação participativa e na execução da implementação de actividades do Projecto, garantindo a aderência aos padrões técnicos, melhores práticas e directrizes do doador;
- Garantir ferramentas eficazes de gestão do Projectos para a WV-Moç e parceiros do consórcio para a planificação e implementação padronizada, monitoria de garantia de qualidade, relatórios programáticos e financeiros, prestação de contas do beneficiário, gestão de risco, avaliação e comunicação interna;
- Garantir o alinhamento entre o Projecto e a Estratégia Nacional/planos/abordagens/prioridades/ iniciativas de advocacia da WV-Moç, parceria da World Vision-International (WV-I) e contribuir para a sua realização (em termos de influenciar mudanças, abordando as normas e práticas socioculturais prejudiciais, fortalecendo os sistemas e estruturas locais conforme relevante e promovendo a participação e voz da criança/jovem). Isto inclui iniciativas de advocacia relacionadas com as obrigações e compromissos internacionais em curso em Moçambique (Agenda 2032, Conveção dos Direitos da Criança, etc);
- Desenvolver e supervisionar a implementação do plano de advocacia, articulando claramente os resultados, metas, indicadores e abordagens a nível nacional e local;
- Apresentação oportuna, de alta qualidade e completa de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e qualquer doador adicional, incluindo relatórios exigidos pela parceria e pelo governo;
- Garantir a conformidade da gestão de subsídios para o Projecto em alinhamento com os regulamentos do doador e da WVI;
- Assegurar uma comunicação e coordenação fortes com todos os membros da equipa como um meio de alcance dos resultados do Projecto;
- Incentivar a transparência entre os membros do consórcio para promover a coordenação e eficácia;
- Facilitar reuniões de gestão de Projectos.
- Apoiar o desenvolvimento da agenda e participar das reuniões do Comitê de Orientação do Projecto (PSC);
- Organizar e acomodar visitas de monitoria de membros da Equipa de Gestão do Projecto da World Vision-Canadá (WVC), além de visitas do doador;
- Responsável pelo desempenho geral da equipa;
- Em colaboração com a World Vision-Canadá, o Director Adjunto de Finanças e Contabilista do Grant, desenvolver e implementar ferramentas padronizadas de gestão do orçamento para planificação de gastos e acompanhamento de despesas mensais em relação ao orçamento real para monitorar e garantir um nível de realização apropriado para os cronogramas do Projecto;
- Gestão do orçamento de subsídios dentro dos níveis de gastos aprovados, garantir relatórios financeiros precisos e oportunos para a equipa de gestão-chave da World Vision-Canada;
- Assegurar o cumprimento da concessão/Projecto de forma a que as despesas sejam razoáveis, alocáveis, prudentes e gastos de acordo com as regras e regulamentos dos doadores para garantir a conformidade da auditoria externa;
- Preparar planos de aquisição para todos os bens e serviços relacionados com as componentes do Projecto, de acordo com orçamentos aprovados e planos de actividades e em linha com as regras e políticas de aquisição da WVI e agência doadora;
- Supervisionar a aquisição, gestão de activos e disposição de suprimentos e equipamentos, em conformidade com os requisitos internos e dos doadores da WVI;
- Estabelecer e manter mecanismos eficazes de garantia da qualidade do Projecto, incluindo sistema de monitoramento para acompanhar o progresso do Projecto em relação a indicadores, actividades e marcos principais do Projecto, relatórios, avaliação e sistemas de comunicação;
- Embora esta descrição de cargo pretenda ser um reflexo preciso das funções envolvidas nesta posição, a WV-Moç se reserva ao direito de adicionar, remover ou alterar funções quando necessário.
Requisitos de Provimento:
Habilitações Literárias Mínimas Exigidas:
- Grau de Licenciatura ou Mestrado ou experiência equivalente em Gestão, Desenvolvimento, Saúde Pública, Protecção ou outro campo relacionado.
Experiência:
- Pelo menos cinco anos de experiência relevante com organizações internacionais numa posição semelhante;
- É necessária experiência de trabalho a nível sénior com funcionários do governo, organizações não-governamentais e agências doadoras;
- Nível de conhecimento especializado e pelo menos cinco anos de experiência prática em Igualdade e Equidade de Género, programação em Direitos e serviços ligados à Saúde Sexual e Reprodutiva e Violência Baseada no Género;
- Capacidade comprovada de compilar e analisar orçamentos programáticos.
Preferência por candidatos que tenham:
- Conhecimentos profundos sobre Gênero, Protecção, Advocacia ou Direitos e serviços em matéria de saúde sexual e reprodutiva;
- Forte experiência em monitoria, análise e avaliação de informações programáticas.
- Experiência anterior de trabalho numa unidade de implementação de Projectos, gestão de Grants, concessões públicas e privadas, bem como gestão de relações públicas é uma vantagem;
- Experiência de trabalho com o Governo como consultor, sendo responsável perante as partes interessadas externas;
- Fluentes em Português;
- Excelentes habilidades verbais e de escrita em Inglês.
Habilidades e habilidades técnicas:
- Fortes habilidades de gestão analítica;
- Habilidades diplomáticas e de negociação;
- Excelentes habilidades de gestão de tempo combinadas com fortes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Capacidade de motivar e unir os membros da equipa em torno das metas projectadas;
- Inovação e criatividade;
- Capacidade de liderar, orientar e desenvolver capacidades;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em colaboração com uma ampla gama de contrapartes profissionais dentro e fora da organização e, às vezes, trabalhar sob pressão;
- Ter experiência na utilização de programas infromáticos: bases de dados, Word, Excel e PowerPoint, sistemas de aplicativos de Internet;
- Ter forte compromisso com os Valores Centrais e as Declarações de Missão e de Visão da WV-Moç.
Ambiente/Condições de Trabalho:
- Com sede em Nampula (distritos de Murrupula e Nacarôa)
- Capacidade de trabalhar em equipe virtual, garantindo a realização dos objectivos pessoais e da equipa.
Como se Candidatar?
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse, indicando como assunto “Gestor de Projecto EGC”, através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 27 de Abril de 2021.
Indique a fonte desta vaga na sua candidatura.
Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.
ALERTA
A WV-Moç não cobra nenhum valor monetário no processo de candidatura, selecção e apuramento dos candidatos às posições abertas nesta Organização. Para esclarecimento, contacte-nos através do telefone número +258 21 350 600.
