Full-time Enfermeiro/a Nutricionista
Descrição da Vaga
Duração do contrato: 6 meses
Base de atribuição: Cabo Delgado
Disponibilidade: Imediata
Condições especiais: Vaga aberta apenas a residentes de Cabo Delgado
Remuneração: 54,810.00 Mtn (Rendimento mensal bruto) e 13º mês pago em Dezembro (prorata dependendo da data de início)
Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas
OBJECTIVO GERAL (NÃO COMPLETO)
Prestar apoio na gestão diária das actividades de nutrição da clínica móvel, fornecendo serviços do programa terapêutico para doentes externos e do programa de alimentação terapêutica orientada.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS)
Objetivo 1: Garantir que os protocolos de nutrição\directrizes de Moçambique sejam respeitados e estritamente cumpridos
- Assegurar a triagem de cada beneficiário à chegada e efetuar o exame clínico de acordo com o protocolo;
- Critérios de admissão e de alta, sistema de encaminhamento e acompanhamento dos casos de incumprimento;
- Assegurar que cada beneficiário recebe um exame médico de rotina e medicação de rotina;
- Examinar sistematicamente os doentes em Programa Terapêutico Externo (PTS) / Programa de Alimentação Complementar Dirigida (PSA) durante os dias de acompanhamento;
- Assegurar que qualquer beneficiário que necessite de assistência médica adicional seja encaminhado para o centro médico ou centro de estabilização mais próximo, de acordo com os protocolos;
- Manter um registo atualizado de todos os medicamentos utilizados e ser responsável pela gestão das existências e pela elaboração de relatórios (controlo da distribuição, utilização de medicamentos não expirados, encomenda de existências, etc.);
- Identificar os doentes que necessitam de ser transferidos para o Programa Terapêutico Externo (PTS) ou para o Centro de Estabilização (CE), os doentes que não respondem ao tratamento e os doentes que necessitam de ter alta, e corretamente de acordo com o protocolo padrão;
- Verificar novamente as medições ou informações que parecem ser inexactas ou críticas para a tomada de decisões clínicas;
- Quando os doentes morrem, preparar um registo de mortalidade completo;
- Supervisionar o rastreio das crianças e das mães que procuram o serviço do centro de nutrição;
- Verificar o estado de vacinação das crianças e das mães e encaminhar em conformidade
- Inscrever as crianças no TSFP de acordo com os critérios de admissão;
- Seguir corretamente os critérios de alta para todos os beneficiários admitidos e assegurar que os beneficiários não permanecem no programa mais tempo do que o necessário;
- Monitorizar o estado antropométrico/nutricional de cada beneficiário do programa;
- Dar as explicações necessárias às mães a quando da admissão e encorajar a sua presença regular até à recuperação total do beneficiário.
Objectivo 2: Encaminhamento e acompanhamento dos casos
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipa médica para encaminhar adequadamente os casos de SAM com complicações médicas para os centros de estabilização existentes na zona.
Objetivo 3: Supervisão das mensagens de educação para a saúde e a nutrição
- Supervisionar e apoiar os promotores de saúde e nutrição nas actividades de promoção da saúde e nutrição;
- Reforço das capacidades dos agentes comunitários de saúde em matéria de gestão da malnutrição aguda, tanto da SAM como da MAM, a nível comunitário.
Objetivo 4: Apresentação de relatórios
- Planeamento semanal e mensal e elaboração de relatórios sobre as actividades de nutrição, partilhando-os com os responsáveis de nutrição / gestor de nutrição e o departamento de logística, para garantir o bom funcionamento do programa;
- Responsável pela requisição adequada de todos os fornecimentos do programa e por assegurar a manutenção de registos adequados, aderir aos procedimentos logísticos do ACF, às políticas de responsabilização e evitar a deterioração e a rutura de stock;
- Fornecer actualizações semanais e mensais de nutrição\relatórios ao supervisor de nutrição;
- Manter um registo atualizado de todos os medicamentos utilizados e ser responsável pela gestão das existências e pela elaboração de relatórios (controlo da distribuição, utilização de medicamentos não expirados, encomenda de existências, etc.).
COMPETÊNCIAS EXIGIDAS
Diploma / Nível de estudos:
Formação médica com especialização em Nutrição ou Enfermagem
Diploma em Nutrição/Enfermagem
Habilidades necessárias:
- Pelo menos 2 anos de experiência no domínio do contexto humanitário;
- Experiência comprovada na gestão da malnutrição, no apoio a organizações de cuidados de saúde e na implementação de respostas humanitárias num contexto de emergência (com ênfase em actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como na saúde materna e infantil);
- A experiência na gestão de clínicas móveis é uma vantagem;
- Excelentes capacidades interpessoais com parceiros e autoridades, bem como capacidades de escrita comprovadas (redacção de projectos, relatórios, etc.);
- Boa capacidade de gestão, comunicação, negociação e organização;
- Flexibilidade e desenvoltura;
- Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
- Atitude pró-activa, boa capacidade de escutar, aceitar e seguir instruções;
- Grande flexibilidade para se deslocar nos diferentes distritos (Mueda, Nangade, Muidumbe e Mocimboa da Praia);
- Fluente em inglês (oral e escrito) e/ou línguas locais é uma vantagem.
COMO APLICAR?
Composição do ficheiro: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, certificados de habilitação literaria e/ou de trabalho.
A ser enviado para: enviar para recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas) .
Prazo para a apresentação de processos de candidatura: 02/02/2024
Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico.
Nota. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.
A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais
