1 Jul 2026

Full-time Director(a) Financeiro(a)

Talentia SA – Publicado por Talentia SA Maputo, Maputo, Moçambique

Descrição da Vaga

Estamos à procura de um(a) profissional altamente qualificado(a) para liderar a Direcção Financeira de uma instituição bancária. O(A) profissional será responsável por definir e implementar a estratégia financeira da instituição, assegurar a gestão eficiente dos recursos financeiros, garantir a sustentabilidade financeira do banco, monitorar os riscos financeiros, assegurar o cumprimento das exigências regulamentares e apoiar a tomada de decisões estratégicas do Conselho de Administração, contribuindo para a boa governação e o crescimento sustentável da instituição.

Principais Responsabilidades

Planeamento e Gestão Financeira

  • Definir e implementar a estratégia financeira do banco;
  • Elaborar e monitorar o orçamento anual e os planos financeiros plurianuais;
  • Garantir a gestão eficiente dos recursos financeiros;
  • Desenvolver projecções financeiras e análises de viabilidade económica;
  • Acompanhar indicadores de desempenho financeiro e operacional.

Gestão de Tesouraria e Liquidez

  • Assegurar níveis adequados de liquidez para cumprimento das obrigações do banco;
  • Gerir o fluxo de caixa e as necessidades de financiamento;
  • Supervisionar operações de tesouraria e mercados financeiros;
  • Monitorar riscos de liquidez e propor medidas mitigadoras;
  • Garantir a optimização da estrutura de financiamento da instituição.

Contabilidade e Relato Financeiro

  • Supervisionar a contabilidade geral e analítica do banco;
  • Garantir a preparação e apresentação das demonstrações financeiras;
  • Assegurar a conformidade com as Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS);
  • Coordenar processos de fecho contabilístico mensal, trimestral e anual;
  • Garantir a qualidade e integridade da informação financeira.

Gestão de Capital e Solvabilidade

  • Monitorar permanentemente os rácios prudenciais e de capital;
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos regulatórios definidos pelo Banco Central;
  • Participar na definição das políticas de capitalização da instituição;
  • Elaborar planos de capital e testes de esforço (stress testing).

Gestão de Riscos Financeiros

  • Identificar, monitorar e mitigar riscos financeiros;
  • Trabalhar em coordenação com as áreas de Gestão de Riscos, Compliance e Direcção Jurídica;
  • Avaliar impactos financeiros de riscos de crédito, mercado, liquidez e taxa de juro;
  • Garantir a implementação de controlos financeiros adequados;
  • Desenvolver políticas e procedimentos que contribuam para a redução da exposição aos riscos financeiros.

Conformidade Legal e Regulatória

  • Assegurar o cumprimento da legislação aplicável, das normas emitidas pelo Banco Central e demais entidades reguladoras;
  • Monitorar alterações regulamentares com impacto financeiro e assegurar a sua implementação;
  • Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com os regulamentos internos e requisitos legais.

Relações com Reguladores e Auditores

  • Assegurar o relacionamento com o Banco Central e demais entidades reguladoras;
  • Coordenar inspecções e auditorias externas;
  • Garantir o cumprimento das obrigações de reporte regulamentar;
  • Responder a solicitações de supervisores e auditores.

Gestão Fiscal e Tributária

  • Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais;
  • Desenvolver estratégias de eficiência tributária dentro dos limites legais;
  • Coordenar a preparação e submissão das declarações fiscais;
  • Gerir contingências e riscos fiscais.

Apoio à Administração e Governação

  • Assessorar o Conselho de Administração em matérias financeiras;
  • Apresentar relatórios financeiros periódicos ao Conselho de Administração;
  • Participar na definição dos objectivos estratégicos da instituição;
  • Contribuir para a tomada de decisões de investimento, expansão e desenvolvimento de novos produtos;
  • Apoiar o Conselho de Administração e os seus comités em matérias de governação corporativa.

Gestão de Equipas

  • Liderar as áreas de Finanças, Contabilidade, Tesouraria, Planeamento Financeiro e Fiscalidade;
  • Promover a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Definir objectivos e avaliar o desempenho das equipas sob sua responsabilidade;
  • Garantir elevados padrões de ética, transparência e profissionalismo.

Requisitos Académicos e Profissionais

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão, Administração ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou Mestrado em Finanças, Contabilidade, Economia, Gestão, Administração ou áreas relevantes será uma vantagem;
  • Experiência comprovada em funções de liderança, preferencialmente no sector bancário ou financeiro;
  • Conhecimento sólido de planeamento financeiro, gestão orçamental, tesouraria, contabilidade, fiscalidade, gestão de capital e solvabilidade;
  • Experiência em gestão de riscos financeiros, conformidade regulatória e governação corporativa;
  • Conhecimento das Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) e da regulamentação prudencial aplicável ao sector bancário;
  • Experiência no relacionamento com o Banco Central, entidades reguladoras e auditores externos;
    • Domínio de informática na óptica do utilizador (MS Office).

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Elevada capacidade de liderança e gestão de equipas;
  • Pensamento estratégico e visão de negócio;
  • Excelente capacidade analítica e de tomada de decisão;
  • Capacidade de negociação, comunicação e influência;
  • Elevado sentido de ética, responsabilidade e confidencialidade;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.

Principais Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Rentabilidade (ROA e ROE);
  • Rácio de eficiência operacional (Cost-to-Income);
  • Rácio de adequação de capital;
  • Rácio de liquidez;
  • Crescimento dos resultados líquidos;
  • Cumprimento do orçamento;
  • Qualidade e pontualidade dos reportes financeiros;
  • Cumprimento das exigências regulatórias.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Director(a) Financeiro(a)”, acompanhada de:

  • Curriculum Vitae actualizado em PT;
  • Carta de motivação.

Prazo de submissão: 15 de Julho de 2026.

Job Categories: Banca/Seguros/Serviços Financeiros. Job Types: Full-time. Job Tags: Maputo - Moçambique.

Job expires in 13 days.

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