10 Abr
2024
Full-time Director Nacional de Programas
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para uma prestigiada organização, um Director/a Nacional de Programas para Beira.
Função:
- Reportando ao Director Geral (Head Office na Áustria), o Director (a) Nacional de Programas irá realizar viagens domésticas em até 20% do tempo. Viagens ao exterior: 1 a 2 vezes por ano (ausência de 2 a 3 semanas);
- Como Director (a) Nacional de Programas desempenhará um papel fundamental na definição da direcção estratégica e do impacto da Horizont3000 em Moçambique;
- Será responsável pela gestão geral e pelo desenvolvimento dinâmico do Programa de Assistência Técnica (atribuição de assessores/as internacionais) e do Programa de Financiamento (implementação da carteira de projectos) em Moçambique, em cooperação com organizações parceiras locais;
- As tarefas e responsabilidades do Director Nacional do Programa incluem: Gestão de Negócios (tomar todas as medidas legais e administrativas necessárias para poder trabalhar como uma ONG internacional em Moçambique, em conformidade com todas as leis nacionais;
- Gerir eficazmente o escritório nacional, supervisionando o pessoal, a gestão financeira e a administração;
- Garantir a utilização eficiente e transparente dos recursos para maximizar o impacto dos programas);
- Desenvolvimento Estratégico e Programático (impulsionar o desenvolvimento e execução de planos e programas estratégicos alinhados com a missão e os valores da organização;
- Implementar as políticas sobre MEAL – monitorização, avaliação, responsabilização e aprendizagem;
- Gênero, ambiente/clima, salvaguarda e segurança/protecção;
- Responsável pelo planeamento, monitoramento e avaliação de programas; promover a inovação e a melhoria contínua para aumentar a eficácia dos projetos);
- Gestão do Programa de Assistência Técnica (avaliar organizações parceiras para programas de assistência técnica;
- Ser responsável pelo tratamento dos procedimentos oficiais e internos para atribuições de assistência técnica;
- Liderar a equipa multicultural e o apoio contínuo aos assessores/as internacionais bem como comunicação e coordenação eficazes entre todos os membros da equipa e sua cooperação respeitosa);
- Angariação de Fundos e cooperação com actores relevantes (procurar e garantir proactivamente financiamento de terceiros de agências bilaterais de desenvolvimento, da União Europeia e de fundações em Moçambique;
- Cultivar e manter relacionamentos com as principais partes interessadas através de actividades de networking e tarefas representacionais);
- Colaboração e Coordenação (coordenar, desenvolver e manter parcerias fortes com organizações membros, partes interessadas internacionais e moçambicanas, promovendo a colaboração e a sinergia);
- Desenvolvimento Organizacional e Gestão do Conhecimento (planear e gerir iniciativas de desenvolvimento organizacional para aumentar a eficiência e o impacto;
- Implementar medidas de gestão do conhecimento para capturar e disseminar boas prática).
Requisitos:
- Formação Superior concluída em uma área relevante;
- Mínimo de 5 anos de experiência em organizações internacionais;
- Experiência comprovada em planeamento, implementação e monitoramento de programas e projectos;
- Experiência em política de desenvolvimento e conhecimento do cenário das partes interessadas europeias;
- Experiência de liderança na gestão e liderança de equipas (multiculturais, diversas);
- Conhecimento e compromisso em matéria de género e princípios de salvaguarda;
- Bom conhecimento de Moçambique e do seu panorama socioeconómico;
- Fluente em Português e muito bom conhecimento de Inglês (escrito e falado);
- Habilidades de negociação eficazes e experiência em lidar com instituições e autoridades;
- Muito boas competências sociais e elevada resiliência;
- Sólida comunicação e habilidades interpessoais;
- Pensamento estratégico, mentalidade prática e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Autorização de trabalho e residência ilimitada moçambicana;
- Disponibilidade para viajar dentro de Moçambique e ocasionalmente internacionalmente.
Como se candidatar?
Documentação:
- Carta de Apresentação em Inglês (descrevendo sua motivação para o cargo);
- Curriculum Vitae em Inglês;
- Contacto de três referências profissionais.
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Abril de 2024.
Job expires in 7 days.
