Descrição da Vaga

O Standard Bank Moçambique está a recrutar um Chefe de Departamento de Transformação e Gestão de Projectos de Tecnologias de Informação para a Cidade de Maputo.

Requisitos

• Possuir Licenciatura em Engenheira Informática ou áreas afins;
• Mínimo de 8 anos em gestão de projectos de TI, incluindo 3 em cargos de liderança.
• Experiência na avaliação e implementação de frameworks de governação e controlo, garantindo o seu alinhamento com o apetite de risco organizacional.
• Conhecimento de estruturas, métodos e práticas de Gestao de Projectos, Agile e Lean (e ser detentor das respectivas certificações como por exemplo PMP ou SPC), e experiência em ser um catalisador para a mudança organizacional;
• Domínio de metodologias e frameworks de gestão, tais como PRINCE2, ITIL, Scrum e Lean Six Sigma.
• Experiência na gestão de fornecedores de serviços profissionais de TI.
• Fluência nas línguas portuguesa e inglesa.

Responsabilidades e atribuições

• Fornecer uma visão estratégica, liderança operacional, e gestão dos serviços de execução partilhada em Tecnologia.
• Proporcionar uma gestão diária das estruturas de fornecimento de serviços, assegurando que as capacidades de TI necessárias respondem às necessidades das Linhas de Negócios e Funções Corporativas, em comparação com as caixas de ferramentas aprovadas.
• Como proprietário do domínio, liderar e assegurar a implementação de serviços de execução partilhada, permitindo a implementação da estratégia empresarial e tecnológica.
• Desenvolver e gerir uma estratégia de serviços, concepção, transição e operações para os serviços de execução partilhada, estabelecendo capacidades de fornecimento em termos de desempenho, melhoria contínua, facturação, fornecedores e gestão da capacidade de recursos.
• Assumir um papel de liderança na comunidade interna de Agilidade Empresarial e defender o envolvimento nas comunidades externas de Agilidade Empresarial.
• Gerir o portfólio de iniciativas de TI, assegurando o alinhamento estratégico, a priorização de investimentos, a optimização de recursos e a monitorização dos resultados e interdependências dos projectos.
• Estabelecer e melhorar a capacidade de gerir catálogos de serviços, processos de contratação, recuperação e relatórios, através da colaboração com o Technology Finance.
• Estabelecer e melhorar a capacidade de gestão de serviços para definir os catálogos de serviços, expectativas, processos e sistemas de medição e relatórios de serviços. Estabelecer os fóruns e processos de governação necessários para o apoio.
• É também responsável por liderar a estratégia, planeamento, delimitação de âmbito, análise e execução da carteira Agile em apoio aos objectivos Transformacionais e métricas empresariais.

Habilidades e competências especiais

• Capacidade de trabalhar sob pressão de modo a garantir pro actividade.
• Capacidade de colaborar simultaneamente com diversas equipas.
• Práticas de desenvolvimento Ágil e ferramentas (preferencialmente SAFe); Agile (Scrum, Kanban), ITIL, Jira, MS Project, DevOps
• Capacidade de comunicação eficaz e com impacto
• Liderança técnica em ambiente ágil e multidisciplinar

Como se candidatar

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://www.standardbank.co.mz/Candidatura.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Agosto de 2026.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.

Job Categories: Tecnologia e Comunicação. Job Types: Full-time.

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