Full-time Coordenador de Procurement
Descrição da Vaga
A Broll Moçambique, Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um(a) Coordenador(a) de Procurement.
DEPARTAMENTO: PM/FM
REPORTA A: ACCOUNT MANAGER PM/FM
SUPERVISIONA: TÉCNICO DE PROCUREMENT (PROCUREMENT OFFICER)
Objectivos da posição
Planear, coordenar e controlar o ciclo de procurement, assegurando que todos os bens e serviços são adquiridos com qualidade, ao menor custo possível e dentro dos prazos estabelecidos. Garantir conformidade com políticas internas, requisitos contratuais, normas legais e padrões de qualidade. Supervisionar o Procurement Officer e assegurar a execução eficiente dos processos operacionais de compras. Atuar como ponto central de validação dos processos de procurement, garantindo que as aprovações técnicas e financeiras seguem os fluxos definidos.
Responsabilidades principais
Estratégia e Planeamento de Procurement
- Desenvolver e implementar estratégias de “sourcing” alinhadas com os objetivos operacionais e comerciais.
- Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência.
- Apoiar o Account Manager na elaboração de orçamentos CAPEX/OPEX relacionados a compras.
Gestão de Fornecedores
- Conduzir processos de qualificação, avaliação e desqualificação de fornecedores.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir cumprimento de SLAs.
- Manter o vendor master atualizado e em conformidade com requisitos de compliance, H&S e qualidade.
Gestão do Ciclo de Compras
- Validar requisições, documentação e processos antes de submissão para aprovação técnica e financeira.
- Garantir que todos os processos cumprem políticas internas, requisitos contratuais e legislação aplicável.
- Acompanhar prazos de entrega, conformidade de materiais e resolução de desvios.
- Coordenar o fluxo documental e assegurar rastreabilidade completa.
Controlo de Custos e Relatórios
- Monitorar custos de procurement e reportar desvios ao Account Manager.
- Preparar relatórios mensais de procurement (custos, SLAs, fornecedores, savings).
- Apoiar o Account Manager com inputs técnicos e financeiros para propostas comerciais e tenders.
Supervisão do Procurement Officer
- Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar execução diária.
- Validar POs, documentação e processos operacionais preparados pelo Procurement Officer.
- Garantir formação contínua e cumprimento de políticas e procedimentos.
- Realizar avaliações de desempenho e propor planos de desenvolvimento.
Medições de indicadores de desempenho
- Cumprimento dos SLAs.
- Precisão e pontualidade dos relatórios de procurement.
- Redução de custos obtida através de negociações, rappel e sourcing estratégico.
- Conformidade com auditorias internas e externas.
- Eficiência do ciclo de compras (lead time).
- Qualidade dos produtos e serviços contratualizados.
Competências:
- Excelente capacidade de liderança.
- Capaz de organizar, coordenar e dirigir as atividades da equipe.
- Forte resolução de problemas.
- Forte capacidade analítica e de negociação.
- Conhecimento de supply chain, contratos, SLAs e gestão de inventário.
- Boa comunicação.
- Capaz de utilizar todos os equipamentos de manutenção relacionados e aplicações informáticas.
- Capaz de comunicar e escrever relatórios em Inglês
- Dominio de Microsoft: Word, Outlook, Power Point e Excell
Requisitos
- Habilitações Literárias: Geralmente exige-se licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Logística.
- Hard Skills: Domínio de sistemas e ferramentas de análise de dados e técnicas de gestão de inventário.
- Soft Skills: Fortes capacidades de negociação, visão estratégica, ética profissional, liderança de equipas e excelente comunicação interpessoal.
Qualificações
Educação/certificação:
- Nível Superior em Gestão, Economia ou Logistica.
Experiência:
- Pelo menos 3 anos de experiência na área de procurement em função de gestão de àrea
Conhecimentos necessários:
- Sólido entendimento de operações e supliiers chains
- Conhecimento de contratos, SLA’s, orçamentação e inventário.
- Excelente capacidade de comunicação em Português e Inglês.
Candidatura
Os candidatos interessados devem enviar o CV actualizado e carta de motivação para o Departamento de Recursos Humanos através do e-mail rh@broll.com.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de abril de 2026.
Notas: somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.
