14 Mai 2026

Full-time Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração

AQI – Publicado por Trovagas Tete, Moçambique

Descrição da Vaga

A Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada pretende recrutar um Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração para apoiar na realização de actividades, procedimentos e processos relacionados com a Gestão Administrativa e de Desenvolvimento Recursos Humanos, na Cidade de Tete.

Missão da Função:

Dar suporte efectivo na implementação dos procedimentos, práticas e políticas de RH em conformidade com a legislação laboral e outros dispositivos legais ligados a área. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração é responsável por fornecer suporte nas diferentes funções de recursos humanos, que inclui recrutamento, formação e desenvolvimento, bem como na monitoria do desempenho. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração fornece aconselhamento e assistência para supervisores e funcionários. Isso pode incluir informações sobre necessidades de formação e oportunidades, descrições, avaliações de desempenho e as políticas de RH.

Principais Funções e Responsabilidades:

  • Recrutamento e Selecção: Condução de processos de contratação interno e externo, Onboarding e Indução;
  • Administração de Pessoal: Apoiar a gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de processos e procedimentos internos, e prestar atendimento e suporte aos colaboradores em matérias administrativas de RH;
  • Gestão de Desempenho: Coordenar o processo de avaliação de desempenho e dar seguimento aos planos de melhoria de desempenho;
  • Compliance: Identificar irregularidades no sistema de gestão de pessoas e propor correcções, assegurando o cumprimento do regulamento interno e executar outras actividades inerentes à função;
  • Formação e Desenvolvimento: Implementação de programas de formação e desenvolvimento de equipas;
  • Gestão de Relações de Trabalho: Mediação de conflitos e garantia de conformidade com a legislação trabalhista;
  • Monitoria: Actualizar e manter os dados cadastrais dos colaboradores; monitorar e reportar indicadores de gestão da área.

Requisitos e Perfil:

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou Gestão de Empresas;
  • Experiência prévia em funções similares de 4-5 anos, em organizações de grande porte;
  • Domínio de legislação laboral, facilidade com ferramentas digitais e Inteligência Artificial;
  • Perfil generalista, boa comunicação e capacidade de mediação;
  • Excelentes habilidades de planificação de actividades;
  • Dinâmico, Inovador e Criativo Focalizado e Orientado para Resultados com alto sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de priorizar a “carga de trabalho”;
  • Entendimento provado da Lei Moçambicana de Trabalho, sistema de impostos, segurança social, seguros e outras disposições legais relacionadas com a área.
  • Falar e escrever fluentemente português, conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem.

Candidatura:

O Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada convida, por este meio, profissionais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas. Os profissionais interessados deverão fornecer informação que confirme as suas qualificações para executarem os serviços.

As candidaturas (Carta de motivação e Curriculum Vitae) deverão ser enviadas para o seguinte endereço electrónico E-mail: mozambiquerecruitment@barloworld-equipment.com.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 30 de Maio de 2026.

Job Categories: Recursos Humanos. Job Types: Full-time.

Job expires in 16 days.

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