Full-time Gestor – Provincial
Descrição da Vaga
A Save the Children International (SCI ), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um Gestor – Provincial para Gaza.
Propósito:
O Gerente Provincial (GPP) é um membro fundamental da Equipe de Liderança Sênior (ELS) do país. Ele é diretamente responsável pelo desenvolvimento estratégico e pela gestão eficaz e profissional de dois programas na província, alinhados com as estratégias, políticas e procedimentos organizacionais específicos do país da Save the Children Moçambique, bem como da SCI em geral.
O PPM atua como gestor de programa em campo, com uma vasta gama de responsabilidades, desde influenciar a estratégia nacional e promover a estratégia provincial;
colaborar na concepção, desenvolvimento e implementação de programas adaptativos e integrados com padrões de qualidade; monitorar e avaliar as atividades do projeto; monitorar instrumentos e suprimentos; gerenciar serviços de apoio e supervisionar a manutenção adequada de veículos, equipamentos e ferramentas da agência, além de manter controles internos e conformidade; estabelecer contato com professores e compartilhar experiências.
Espera-se que o/a profissional lidere todos os aspectos da gestão de uma base de campo em expansão, incluindo a gestão de programas/projetos de diversos portes e complexidades; mantenha uma coordenação eficaz com organizações parceiras; coordene e represente a agência em nível provincial; gerencie segurança, logística e ativos, incluindo o gerenciamento de múltiplos equipamentos. O/A profissional também será responsável por desenvolver as capacidades da equipe e desempenhar um papel fundamental na expansão efetiva de dois programas da Save the Children, visando aumentar o impacto e promover mudanças positivas para as crianças.
Espera-se que o titular do cargo trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho conforme necessário.
Qualificação:
- É essencial possuir mestrado em áreas relacionadas ao trabalho da Save the Children, como Desenvolvimento Internacional, Gestão de Projetos, Segurança Alimentar, Educação, Saúde ou Economia;
- Formação acadêmica relevante e experiência no ciclo de gestão de projetos e desenvolvimento comunitário são cruciais.
Experiência:
- Com pelo menos 5 anos de experiência em contextos de resposta a emergências e situações de risco.
- Mínimo de 8 anos (incluindo os 5 anos mencionados acima) de experiência em gestão de programas, desenvolvimento comunitário e liderança de equipes diversas na implementação de projetos ou em um cargo de gestão sênior em uma ONG.
- Experiência em desenvolvimento de programas, gestão e metodologias de planejamento participativo.
- Domínio do português e do inglês, tanto na escrita quanto na fala, é essencial para uma comunicação eficaz.
- Compreensão e aplicação comprovada de uma abordagem participativa ou direta, parcerias e perspectiva de gênero em programas de emergência e desenvolvimento.
- Experiência em gestão de subvenções, incluindo fundos de doadores institucionais, e administração de programas multilocalizados com múltiplas subvenções (incluindo: USDA, ECHO, FCDO, GAC, BHA, NORAD, etc.).
- A experiência em gestão de segurança em ambientes inseguros é fundamental para proteger equipamentos, bens e operações.
- Boa comunicação e competências interpessoais, capacidade de liderar e trabalhar eficazmente em equipe, e de representar a Save the Children na província.
- Excelente capacidade de planejamento e de trabalhar de forma independente, com iniciativa, habilidade para realizar múltiplas tarefas e fortes competências de facilitação em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
- Capacidade de aconselhar, influenciar e negociar com paciência e perseverança, bem como habilidade para lidar com questões críticas.
- Capacidade de elaborar relatórios de aprovação e projetos claros e bem fundamentados.
- Forte capacidade de influência e experiência em defesa de direitos; aliada à sensibilidade política e cultural, com qualidades como paciência, tato e diplomacia.
- Capacidade e disposição para ser extremamente flexível e prestativo em circunstâncias de trabalho difíceis, com um forte compromisso com os objetivos e princípios da Save the Children.
- Uma boa compreensão do mandato e do foco nas crianças, bem como a capacidade de garantir que isso continue a sustentar o nosso apoio.
- Capacidade e disponibilidade para alterar práticas e horários de trabalho em caso de grandes emergências, incluindo viagens de curta e longa duração.
- É necessário um alto nível de conhecimento em informática para gerenciar ferramentas e plataformas digitais.
- Alta capacidade de análise, monitoramento e controle de falésias, garantindo a execução de planos de mitigação.
- Forte capacidade de liderança e habilidade para gerenciar mudanças com eficácia.
- Com conhecimento dos processos de gestão operacional, finanças, premiações e serviços de apoio.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 9 de janeiro de 2026.
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
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