Descrição da Vaga

O Vista Bank Moçambique está a recrutar um (1) Oficial de Crédito Sénior para Maputo.

Objectivo do cargo:

O Oficial de Crédito Sénior tem a responsabilidade garantir que todos os processos de créditos estão cobertos de informação completa e fiel inerentes ao processo análise, discussão e tomada de decisão por parte dos órgãos decisores de crédito no Banco, bem como garantir o suporte na matéria de análise e compreensão da elegibilidade dos financiamentos e o esclarecimento dos termos e condições de aprovações das solicitações de crédito.

Responsabilidades:

• Gerir o processo de análise e aprovação de solicitações de crédito, em conformidade com as políticas e procedimentos em vigor no Banco;
• Desenvolver políticas e procedimentos para a concessão de crédito;
• Garantir com rigor, o cumprimento dos prazos estabelecidos pelos órgãos do Banco paro a submissão dos diversos relatórios produzidos ao nível do Departamento;
• Garantir a devida uniformização dos modelos de apresentação de propostas de crédito;
• Assegurar o acompanhamento / monitoria sistemática do desempenho da carteira de créditos, sob prisma da qualidade, concentração e coberturas, entre outras directrizes relevantes;
• Assegurar que todas as contrapartes possuem um scoring / rating de créditos, em conformidade com a governança em vigor;
• Certificar a correcta apresentação e interpretação da capacidade financeira do Cliente em função do nível de rendimentos e informação apresentada;
• Garantir a harmoniosa interacção com as áreas de retalho e comercial nas apresentações e discussões de decisão de créditos;
• Garantir o devido acompanhamento do nível de endividamento dos clientes particulares (individuais) pela via de verificação periódica dos registos na Central de Risco de Crédito do Banco Central e que as cópias sõo devidamente arquivados nos processos de créditos do Cliente;
• Manter relacionamento com os clientes, oferecendo consultoria e suporte sobre produtos de crédito;
• Garantir a devida providência de apoio às auditorias internas e externas, conduzidas ao nível da Direcção de Crédito, bem como pela Supervisão Bancária do Banco Central;
• Garantir o devido apoio e suporte aos membros da equipe na execução das suas tarefas;
• Identificar as necessidades de treinamento e formação dos membros da área e propor a sua submissão;
• Efectuar a periódica avaliação de desempenho dos membros da área e providenciar o devido feedback em tempo oportuno. para o efeito;
• Garantir a harmoniosa interacção com as áreas de retalho e comercial nas apresentações e discussões de decisão de créditos;
• Garantir o devido acompanhamento do nível de endividamento dos clientes particulares (individuais) pela via de verificação periódica dos registos na Central de Risco de Crédito do Banco Central e que as cópias sõo devidamente arquivados nos processos de créditos do Cliente;
• Manter relacionamento com os clientes, oferecendo consultoria e suporte sobre produtos de crédito;
• Garantir a devida providência de apoio às auditorias internas e externas, conduzidas ao nível da Direcção de Crédito, bem como pela Supervisão Bancária do Banco Central;
• Garantir o devido apoio e suporte aos membros da equipe na execução das suas tarefas;
• Identificar as necessidades de treinamento e formação dos membros da área e propor a sua submissão;
• Efectuar a periódica avaliação de desempenho dos membros da área e providenciar o devido feedback em tempo oportuno.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Gestão e Administração de Empresas, Gestão Financeira e Bancária ou áreas afins;
• Mínimo 5 anos de experiência bancária, na área de análise de crédito;
• Conhecimentos profundos dos processos de concessão de crédito e regulamentações financeiras;
• Capacidade de manter comunicação efectiva com outras áreas e os diferentes stakeholders envolvidos em determinados processos de créditos;
• Conhecimento de outras áreas de actuação interactiva com a Banca;
• Domínio das Tecnologias de Comunicação e Informação (com maior proficiência no uso do Microsoft Excel “Advanced”;
• Domínio dos sistemas informáticos geralmente usados na Banca (preferencialmente, Temenos);
• Excelente comunicação oral e escrita na língua inglesa.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão enviar o seu “Curriculum Vitae” em português ou inglês E-mail: recrutamento@vistabankgroup.com assunto: Oficial de Crédito Sênior.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 26 de Setembro de 2025.

Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados serão entrevistados.

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Job Categories: Contabilidade e Finanças. Job Types: Full-time.

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