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Como escrever uma carta de apresentação que lhe dá entrevistas

Neste artigo, mostrarei como escrever uma carta de apresentação que fará com que você seja notado pelos empregadores e garantirá que você receba muitas entrevistas.

Começando com uma visão geral básica …

Para escrever uma boa carta de apresentação, você deve:

Usar um formato e layout profissional

Dirija-se ao destinatário pelo nome

Explique porque você é adequado para o emprego para o qual está se candidatando

Explique porque você está se candidatando ao emprego

Incentive o recrutador a abrir seu CV

O que é uma carta de apresentação?

Antes de se aprofundar neste guia, é importante entender o que é uma carta de apresentação e qual é seu objetivo.

Ter uma boa compreensão desses 2 fatores o ajudará a criar uma boa carta de apresentação.

Uma carta de apresentação é simplesmente uma nota introdutória que você envia aos recrutadores e empregadores junto com seu CV.

O objetivo é apresentá-lo e resumir sua experiência profissional. Em média, sua carta de apresentação deve ter de 250 a 400 palavras.

Aqui está um exemplo de uma carta de apresentação simples:

exemplo-de-carta-de-apresentacao

Qual é o objetivo de uma carta de apresentação?

O objetivo da sua carta de apresentação é fazer três coisas:

  • Apresentar-se
  • Construir relacionamento com o recrutador ou empregador
  • Incentivar recrutador ou empregador a abrir seu CV

Formato da carta de apresentação

Antes de começar a escrever sua carta de apresentação, você precisa entender os fundamentos da formatação de uma carta de apresentação e a estrutura a seguir.

Usar o formato correto garantirá que sua carta de apresentação seja fácil para os recrutadores ocupados lerem e que você possa destacar as informações importantes que eles desejam ver.

Use as dicas a seguir para formatar a sua carta de apresentação para obter melhores resultados.

Escreva sua carta de apresentação no corpo do email

A regra de formatação de carta de apresentação número um a lembrar é, escreva sua carta de apresentação no corpo do seu email.

Nunca anexe sua carta de apresentação como um documento separado.

Você deseja que sua carta de apresentação fique imediatamente visível para recrutadores e empregadores, desde o momento em que eles abrirem seu email.

Se você o anexar separadamente, simplesmente retardará o processo e correrá o risco de ter sua candidatura ser ignorado (especialmente se levar muito tempo para o documento abrir).

Portanto, sempre escreva sua carta de apresentação no corpo do email se quiser fazer uma conexão instantânea com o destinatário.

Estrutura da carta de apresentação

Cada carta de apresentação será diferente, é claro, mas tente manter essa estruturara básica quanto possível, a fim de fornecer as informações corretas, em uma ordem lógica.

Isso ajudará você a construir um relacionamento com os leitores e a se vender para eles na curta janela de atenção que você tem.

Comece dirigindo-se ao destinatário

A primeira coisa que você precisa fazer em sua carta de apresentação é se dirigir à pessoa que você está abordando.

Comece com uma saudação amigável

Você quer parecer profissional ao se candidatar a emprego, mas também precisa ser amigável e pessoal.

Então, comece com uma saudação amigável, como;

Espero que estejas bem

Espero que este email encontre bem

Lembre-se sempre de que sua mensagem será lida por uma pessoa real e que ela apreciará ser bem tratada.

Explique para qual emprego você está se candidatando

Depois de cumprimentar o recrutador com uma abertura amigável, é hora de ir direto ao ponto.

Informe o recrutador exatamente para qual emprego você está se candidatando.

Explique porque você é a pessoa certa para vaga

No corpo da carta de apresentação, você deve fornecer uma breve explicação do que o torna adequado para o emprego ao qual está se candidatando.

É isso que irá encorajar um recrutador a abrir seu currículo.

Assine de maneira amigável e profissional

Lembrando que sua carta de apresentação é um meio de comunicação com a pessoa que a recebe – assine de forma amigável e profissional.

Use um termo como;

Saudações

Atenciosamente

Termine com uma assinatura profissional

Por fim, no final da carta de apresentação, adicione uma assinatura profissional.

Isso garantirá uma aparência profissional e fornecerá ao leitor acesso instantâneo aos seus contatos.

O que incluir na carta de apresentação

O conteúdo que você incluir na sua carta de apresentação determinará se o recrutador abrirá ou não o seu currículo.

Portanto, é importante que você inclua as informações que ele deseja ver.

Aqui está o que incluir …

Em primeiro lugar, leia o anúncio de emprego corretamente

Antes de começar a escrever sua carta de apresentação, você deve se certificar de que entendeu o que o recrutador deseja dos candidatos.

Estude o anúncio de emprego cuidadosamente e selecione os requisitos mais importantes.

Concentre-se principalmente em habilidades como línguas, domínio de ferramentas, experiência no setor, etc.

Não se concentre nas habilidades pessoais (como adaptabilidade, trabalho em equipe, etc.), pois elas são necessárias para a maioria dos empregos e não farão você se destacar.

Depois de saber o que o recrutador deseja de um candidato bem-sucedido, tente refletir esses atributos ao escrever os pontos abaixo.

Habilidades da indústria

Se você for um candidato experiente, os empregadores estarão interessados ​​principalmente no trabalho que você fez na indústria, nas ferramentas com as quais está familiarizado, no tipo de projetos em que trabalhou, etc., portanto, torne-os um ponto focal de sua carta de apresentação.

Se você tiver menos experiência (como um graduado ou um estudante que acabou de sair da escola), concentre-se em adicionar habilidades adquiridos nos estudos.

Tempo de experiência

Os recrutadores precisam saber quanta experiência você tem.

Você é graduado?

Júnior?

Sênior com 10 anos de experiência?

Qualificações

Se o emprego para a qual você está se candidatando requer certas qualificações, é crucial mencioná-las na sua carta de apresentação.

 O que você está fazendo atualmente

Os recrutadores vão querer saber qual é a sua situação atual, portanto, certifique-se de informá-los.

Você está atualmente trabalhando em um cargo semelhante?

Você acabou de sair da escola?

Sua motivação para se candidatar

Uma pergunta que os recrutadores costumam fazer quando recebem uma candidatura é: “porque essa pessoa está se candidatando para esta vaga?”

E você precisa responder a essa pergunta na sua carta de apresentação.

As razões para se candidatar devem ser positivas e sugerir que você deseja assumir um compromisso firme com o empregador.

Escreva: “Depois de passar 2 anos como gestor sénior de Marketing, estou procurando dar um passo à frente para gerir uma equipe maior em um mercado mais especializado”

Não escreva: “Recentemente, fui demitido do meu antigo emprego, então preciso de um novo rapidamente”

Resultados que você alcançou nos empregos anteriores

Se você é um candidato experiente, é uma boa ideia fazer alusão ao tipo de resultados que você alcançou no seu emprego atual e anteriores.

Talvez você tenha;

Traduzido novos clientes

Fez muitas vendas

Tente fazer um mix destas informações na sua carta de apresentação de uma forma breve e objetiva.

Como começar uma carta de apresentação

Para iniciar uma carta de apresentação, você deve sempre procurar se dirigir ao destinatário pelo nome – esta é a melhor maneira de começar a construir relacionamento.

Mas você provavelmente está pensando: “Como faço para encontrar o nome do recrutador?”

Existem algumas maneiras de encontrar o nome da pessoa que é responsável pelo recrutamento.

No anúncio de emprego – Às vezes, o nome e o endereço de email estarão no próprio anúncio de emprego.

Site da empresa – Se você está se candidatando diretamente a uma empresa, muitas vezes pode encontrar a equipe de recrutamento ou o chefe de departamento na seção “Sobre nós” da empresa

LinkedIn – Se você puder determinar a empresa, uma pesquisa no LinkedIn pode muitas vezes revelar a pessoa responsável pelo recrutamento.

 “E se eu não conseguir encontrar um nome?”

Se você não conseguir encontrar um nome, não entre em pânico – nem sempre você conseguirá.

Basta dirigir-se ao recrutador com a palavra “Olá” – é tudo o que você pode fazer nesse caso.

Não use a frase “Prezado senhor ou senhora” – é muito antiquado e impessoal.

Como terminar uma carta de apresentação

Para terminar uma carta de apresentação, você deve fazer 2 coisas; fornecer um forte apelo à ação e sinal de profissionalmente.

Forneça uma frase de chamariz forte

O que é um apelo à ação?

É simplesmente um pedido ao leitor para realizar uma ação específica …

No caso da sua carta de apresentação, a ação que você deseja que o recrutador execute é abrir o seu currículo.

Portanto, pode ser útil escrever uma linha como,

“Encontre meu currículo em anexo” próximo ao final de sua carta de apresentação, para incentivar os leitores a fazê-lo.

Assine profissionalmente

Termine sua carta de apresentação com um termo amigável, como “cumprimentos”, seguido de seu nome.

Em seguida, adicione uma assinatura profissional na parte inferior, como a que está abaixo;

Isso faz com que a carta de apresentação pareça profissional e garante que os recrutadores tenham;

  • Seu nome completo
  • Número de telefone
  • Endereço de e-mail

Erros da carta de apresentação

Ao escrever sua carta de apresentação, certifique-se de evitar alguns desses erros comuns …

Não anexe sua carta de apresentação como um documento separado

Você deseja que o conteúdo de sua carta de apresentação seja imediatamente saudado e conectado ao recrutador, abrindo-a – portanto, anexá-la como um documento separado tornará o processo mais lento.

Não faz sentido anexá-lo como um documento separado quando você pode escrever no corpo do seu email.

Não escreva muita coisa

Sua carta de apresentação deve ser uma breve introdução e uma visão geral de sua aptidão para o trabalho.

Se você escrever muito, corre o risco de entediar o leitor e ele pode pular sua candidatura.

Deixe os detalhes para o seu currículo.

Não copie a mesma carta de apresentação

Quando estiver se candidatando a muitos empregos, pode ser tentador simplesmente copiar e colar sua carta de apresentação em cada candidatura.

Embora isso economize tempo, terá um efeito negativo.

Se você não reservar um tempo para personalizar sua carta de apresentação para cada trabalho, é provável que você perca alguns dos principais requisitos de cada trabalho e, portanto, você não causará a melhor impressão que poderia.

É normal trabalhar a partir de um modelo, para manter a estrutura e alguns pontos importantes que você pode repetir para a maioria das aplicações – mas sempre adapte cada carta de apresentação às especificações do trabalho, para melhores resultados.

Não use “Prezado senhor ou senhora”

Esta saudação funcionou bem em 1800, mas agora é antiquada e impessoal.

Um simples “Oi” é uma forma amigável e profissional de começar sua carta de apresentação hoje em dia.

Como escrever uma carta de apresentação – conclusão

Sua carta de apresentação é uma ferramenta crucial na busca por entrevistas no mercado de trabalho.

Se você seguir as dicas acima, deverá ser capaz de criar uma carta de apresentação concisa e poderosa que empolgue os recrutadores e o leve um passo mais perto de conseguir o emprego dos sonhos

Boa sorte com sua procura por emprego!

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