This job listing has expired and may no longer be relevant!
12 Abr 2019

Full-Time Oficiais de Operações de Reassentamento e Extensionista de Meios de Vida

Parque Nacional do Limpopo – Publicado por Trovagas Gaza, Moçambique

Descrição da Vaga

No âmbito da parceria entre a administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC] e a Fundação dos Parques da Paz (PPF), o Parque Nacional do Limpopo (PNL), pretende recrutar para reformar o seu quadro de pessoal, 2 Oficiais de Operações de Reassentamento e Extensionista de Meios de Vida.

Para o efeito, convida todos interessados para candidatarem-se para as vagas disponíveis.

Os candidatos selecionados trabalharão nas áreas sob jurisdição do PNL e, ser-lhes-ão oferecidos contratos de trabalho com uma duração de 1 ano renovável, o qual estará sujeito a uma avaliação de desempenho regular durante o exercício da sua função.

Todas as tarefas serão realizadas sob a supervisão do Coordenador do Reassentamento.

Responsabilidades:

  • Liderar a comunicação comunitária com o apoio de oficiais de Comunicação e Negociações;
  • Participar nas reuniões com os comités de reassentamento nas comunidades sob sua responsabilidade;
  • Preparar e desenvolver actividades de pesquisa e censo;
  • Inserir os diferentes dados recolhidos na base de Dados Geral e Base de dados de Gestão de Queixas e Reclamações;
  • Desenvolver PARs- Plano de Accão de Reassentamento;
  • Apoiar na recolha de dados e elaborações de bases de referenda;
  • Fiscalizar as actividades de medição de machambas;
  • Supervisionar e monitorar as actividades de levantamento de bens das famílias afectadas para o propósito de compensarão;
  • Envolvimento no processo de preparação de actividades semanais, mensais e piano Anual das actividades do Programa de Reassentamento;
  • Supervisão e apoio a equipas externas de trabalho (ex. Consultores);
  • Apoio na identificação de famílias vulneráveis e actividades de planificação para a sua assistência;
  • Monitoria e fiscalização do processo de construção de casas para as famílias afectadas;
  • Registrar, monitorar, e supervisionar a transferências dos bens e das famílias;
  • Garantir que as politicas de salvaguarda social sejam implementadas durante o processo de reassentamento;
  • Apoiar as comunidades reassentadas em várias actividades de restauração (autoconstrução, distribuição de sementes, gestão de vedações, moinhos, etc.);
  • Identificar e recomendar medidas correctivas a serem usadas para a melhoria das acividaddes com as comunidades;
  • Acompanhamento de actividades pós-reassentamento em coordenação com o departamento de desenvolvimento Comunitário;
  • Elaborar relatórios de progresso de actividades (Pontual, Semanal e Mensal);
  • Elaborar Relatórios sobre as reuniões de coordenação;
  • Fornecer informações necessárias para a preparação do relatório anual de actividades do programa de Reassentamento;

Revisão:

  • Avaliação e recomendação de medidas correctivas a serem usadas nas actividades de operações do Programa de Reassentamento;
  • Revisão de dados das comunidades afectadas sob a sua responsabilidade (Base de dados e Base de dados de Gestão de Queixas e Reclamações).

Requisitos:

  • Grau universitário em Agricultura e Florestas ou similar.
  • Experiencia na implementação de programas de meios de subsistência tais como de irrigação, gestão do gado e desenvolvimento comunitário em conformidade com os Padrões internacionais, idealmente incluindo o reassentamento de comunidades de zonas protegidas.
  • Experiência na gestão de projectos grandes e complexos, bem como orçamentos;
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal bem como habilidades de coordenação e facilitação (essencial);
  • Experiencia e habilidade de comunicar e colaborar com instituições do governo a todos os níveis, com um foco a nível do distrito;
  • Experiencia e habilidade de comunicar e interagir com as comunidades Locais de uma forma adequada e culturalmente sensível;
  • Experiência em assessoria legal e aconselhamento e garantir que todas as acções de reassentamento estejam em conformidade com a legislação moçambicana em relação ao reassentamento;
  • Experiência na formação das comunidades em legislação relacionada;
  • Experiência no estabelecimento, implementação e acompanhamento dos procedimentos internos de monitoria e com todas as normas de gestão de qualidade na gestão do projecto;
  • Conhecimento de Changana constitui uma vantagem dada a natureza do trabalho;
  • Experiência na gestão de consultores;
  • Experiência na concepção e realização de formações para pessoal não técnico;

Remuneração: um pacote salarial competitivo será negociado com base nas qualificações e experiencia.

OS CANDIDATOS DEVEM APRESENTAR OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

  • Curriculum Vitae;
  • Certidão de habilitações Literária;
  • Fotocopia de B.I ou Passaporte;
  • Carta de motivação a explicar o seu interesse e aptidão para s posição, bem como um Curriculum Vitae em Português;
  • Três cartas de referência

Os interessados deverão enviar seus CVs para o e-mail: [email protected] até ao dia 18 de Abril de 2019.

Apenas candidates seleccionados serão contactados.

Categoria da Vaga: Monitoria e Avaliação. Tipo de Vaga: Full-Time.

Candidatar-me a esta Vaga